Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg; Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Altenpflege. Sie gestalten aktiv den Wohnbereich, führen das Team und planen Dienste gemäß dem Qualitätsmanagement, um eine hochwertige Pflege sicherzustellen.

Die Stelle umfasst 35 Stunden pro Woche, Tarifvergütung, 13. Monatsgehalt und vielseitige Zusatzleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (Pflegefachkraft/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Verantwortung für sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich gemäß QM-System.
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.
• Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation.
• Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Führung

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten.

Für unserJohanniter-Stift im Altstadtquartier suchen wir Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für 35 Stunden pro Woche.

Eine neue Einrichtung bedeutet einen Neuanfang – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für unser Team. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, eine verlässliche Dienstplanung, digitale Dokumentation und ein Team, das von Anfang an zusammenwächst und gemeinsam etwas Besonderes aufbaut.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Flexible Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
• Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
• Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege

• Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Alternativbringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mit
• Sie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen

Das sollten Sie noch wissen

Ihr Gehalt auf einen Blick

Gehaltsbeispiel für Pflegefachkräfte bei 35 Std./Woche nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

• Grundgehalt: 3.585,00 - 3.962,37 EUR brutto + monatliche PflegeZulage 150,00 EUR + weitereZuschläge
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung / Qualifikation und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Uwe Leicht | Einrichtungsleitung
Tel. 0391 - 55683-100

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. [phone]

Wer wir sind

In Magdeburgs Altstadtquartier eröffnete im November 2025 unsere neue Einrichtung im denkmalgeschützten Gebäude des ehemaligen altstädtischen Krankenhauses. Neben dem zukünftigen Johanniter-Standort befinden sich bereits ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) und ein Facharztzentrum mit diversen Fachbereichen auf dem Gelände. Unsere Einrichtung bietet über 88 moderne Pflegeplätze und 9 Betreute Wohnungen an.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der vollstationären Langzeitpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!