Pflegefachassistenz in Teilzeit (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH Johanniter-Stift Berlin-Tegel; Berlin; Vor Ort; EUR 29.016 - 35.712; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Dienstplanung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Mitarbeitendenfeste

Zusammenfassung

Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ausgebildete Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit (20–35 Stunden pro Woche möglich) zur Unterstützung des Teams in der Grund- und Behandlungspflege.

Sie arbeiten eng mit den Pflegefachkräften zusammen, sichern die Lebensqualität der Bewohner, führen digitale Dokumentationen durch und nehmen an Übergaben teil. Wir bieten tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Dienstplanung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) / Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege wie z. B. Körperpflege, Medikamentengabe, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Fachgerechte digitale Dokumentation der Pflegetätigkeiten
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Kenntnisse

Pflegefachassistenz

Ausbildung

Pflegefachassistenz / Gesundheits- und Pflegeassistent

Jobbeschreibung

Über uns

Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ausgebildete Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit (20‑35 Stunden pro Woche möglich).

Berlin pulsiert – und mittendrin: unser Johanniter-Stift in Tegel. Hier verbinden sich die Energie der Großstadt mit echter menschlicher Nähe. Hier arbeiten Sie mit Herz, Hand – und einem starken Team an Ihrer Seite.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
  • Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Flexible Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Mitarbeitendenfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege wie z. B. Körperpflege, Medikamentengabe, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Fachgerechte digitale Dokumentation der Pflegetätigkeiten
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) / Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Das sollten Sie noch wissen

• Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standort mit bester ÖPNV‑Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür)
• Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten
• Einsatz in einem festen Team und Wohnbereich, Sie touren nicht durch das ganze Haus
• Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse – von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers
• Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung – das alles prägt unseren Alltag.

Unsere Wertschätzung für Sie – besondere Benefits

• 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück – Fernreisen sind also kein Problem.
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. wunschfreie Tage pro Monat
• Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege
• Corporate Benefits (attraktive Shopping‑ und Reise‑Rabatte)
• Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto) – Bringen Sie also gleich den ehemaligen Lieblingskollegen mit.
• Nächste Tarifsteigerung zum 01.01.2026 und 01.01.2027, Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m.

Wir schätzen Vielfalt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!