Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Panketal; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Panketal sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die fachliche Personalführung und die Verantwortung für die Pflegequalität. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Fähigkeit zur Leitung eines Wohnbereichs. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage im Jahr und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

30 Urlaubstage/Jahr

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs.
• Fähigkeit zur Fachlichen Führung des Personals.

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen Personalführung auf 'Ihrem' Wohnbereich.
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte.

Kenntnisse

Fachliche Führung

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (idealerweise)

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Unser Kunde betreibt in der Region Panketal eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (keine Voraussetzung).

Eine attraktive Vergütung nach Tarif, regionales Entgelt, Zulagen, 1 Monatsbruttogehalt Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

1. Fachliche Personalführung auf "Ihrem" Wohnbereich,
2. Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie das Durchführen von Pflege.
3. Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte.