Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung in Recklinghausen sucht eine examinierte Pflegefachkraft, verantwortlich für die Planung und Koordination der Pflegeabläufe in einem Wohnbereich. Gesucht wird eine engagierte Person mit abgeschlossener Ausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position. Neben einem 13. Gehalt und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren Mitarbeiter von 31 Urlaubstagen und der Möglichkeit, Beruf und Familie gut zu vereinbaren.

Leistungen

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

audit berufundfamilie

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

31 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe.
• Förderung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung.
• Kooperative Leitung gemäß den Grundsätzen des Ev. Johanneswerks.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Planung

Kooperation

Ausbildung

ausgebildete Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.

Was du bei uns machst:

• Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön wäre, wenn du:

• berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
• Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt

• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

• Urlaub: 31 Tage