Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Emden; Vor Ort; EUR 40.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene soziale Einrichtung sucht eine Wohnbereichsleitung für ihr Altenwohnzentrum in Emden. Die Position bietet eine attraktive Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben in einem respektvollen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie umfassende Sozialleistungen und ein sympathisches Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubstage für Heiligabend und Silvester

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung erforderlich.
• Bereitschaft zur Nacht- und Schichtarbeit.
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen.

Aufgaben

• Leitungsaufgaben: Personalführung und -entwicklung.
• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung.

Kenntnisse

Personalführung

Kooperative Mitarbeiterführung

Qualitätsmanagement

Umsetzung von PEBEM

Pflegeversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung als WBL/PDL

Jobbeschreibung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich.In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Werde Teil unseres "Gezeitenhauses" - unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 130 Bewohner*innen und ca. 100 Mitarbeiter*innen sucht dich!

Unterstütze unser vielfältiges Teamab 01.10.2025 als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Leitungsaufgaben:Personalführung, -planung und -entwicklung für den Wohnbereich in diesen Bereichen: Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Pflege und Betreuung:Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
• Qualitätsmanagement:Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Deine Vorteile bei uns

• Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung:Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeP10 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

• Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung, abgeschlossene Weiterbildung als WBL/PDL
• Kenntnisse: Kenntnisse in der Umsetzung von PEBEM, Kenntnisse im Qualitätsmanagement, umfassendes Wissen im Pflegeversicherungsrecht
• Motivation: Bereitschaft zur Nacht- und Schichtarbeit, Verantwortungsübernahme über den eigenen Bereich hinaus, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Eigenschaften:Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, hohe Sozial-, Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz
• Das gewisse Etwas: Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu begeistern um den Bereiche voran zu bringen, Eigene Ideen für „frischen Wind“

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team.Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Roland Bitzhöfer
Hermann-Allmers-Straße 105
26721 Emden