Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

TN Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung, die mit Leidenschaft und sozialer Kompetenz ein Team leitet. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner bei und fördern ein positives Arbeitsumfeld. Angeboten werden attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Diese Position bietet langfristige Perspektiven in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld, ideal für eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen der Organisation identifizieren kann.

Leistungen

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Krankengeldzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Firmenticket

Mitarbeiterrabatte

reduzierter Mitarbeiterbeitrag bei FitX

Einarbeitungs- und Mentorenprogramm

langfristige Perspektiven

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung des Wohnbereichs mit sozialer Kompetenz.
• Sicherstellung hochwertiger Betreuungsstandards nach DIN EN ISO.

Kenntnisse

Führungs- und Organisationskompetenz

soziale Kompetenz

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

persönliches Engagement

Ausbildung

Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d), Duisburg

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben kennen Sie bereits. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
• eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt.
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
• Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
• 30 Tage Urlaub.
• die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
• die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
• einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX, um fit und gesund zu bleiben.
• die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektiven bei einem Arbeitgeber mit einer langjährigen Verbandsgeschichte.
• die Chance, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
• ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
• hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.