Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Pflegeheim in Castrop-Rauxel sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die die Arbeitsabläufe und die Pflege verantwortungsvoll begleitet. Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei einer bedarfsorientierten Pflege und führen das Team kooperativ. Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und 31 Urlaubstagen.

Leistungen

Jahressonderzahlung: 13. Gehalt

Audit berufundfamilie

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

31 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in deinem Wohnbereich.
• Kooperative Führung und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.

Kenntnisse

Berufliche Erfahrung in vergleichbarer Position

Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Das Haus mit 69 Plätzen liegt in einer ruhigen Wohngegend im Stadtteil Schwerin. Mit Blick auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Wünsche unterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.

Was du bei uns machst:

• Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön wäre, wenn du:

• berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
• Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt

• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

• Urlaub: 31 Tage