WLC Personal: Recruiter (m/w/d)/ Personaldisponent (m/w/d)

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Adelsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalagentur der internationalen Würth-Gruppe sucht einen Recruitment-Spezialisten zur Übernahme des gesamten Personalgewinnungsprozesses. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bewerber sollten eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie starke Kommunikations- und Servicefähigkeiten mitbringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Altersvorsorge

Attraktive Prämien

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich erforderlich.
• Alternativer Quereinstieg aus anderen Berufen möglich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Denkweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Personalgewinnungsprozess übernehmen.
• Maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien entwickeln.
• Professionelle Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews führen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsgeschick

Kontaktfreudigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du möchtest deine berufliche Zukunft neu gestalten und anderen Menschen Perspektiven eröffnen? Dann werde Teil der WLC Personal GmbH, dem spezialisierten Personaldienstleister der internationalen Würth-Gruppe! Seit unserer Gründung im Jahr 2020 wachsen wir stetig und suchen Verstärkung für unser internes Team. Als Start-up innerhalb der Würth-Gruppe verbinden wir die Dynamik eines Start-up Unternehmens mit der Sicherheit und den Vorteilen eines Weltkonzerns.

Unser Angebot

• Individuelle Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, nach einer Einarbeitungsphase bis zu 2 Tagen remote zu arbeiten
• Beste Perspektiven: Förderung und Weiterbildung der beruflichen Entwicklung für künftige Karriereschritte
• Eine positive Arbeitsatmosphäre: Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Teil der Würth-Gruppe: Angebote zur Gesundheits- & betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Prämien und Zusatzleistungen

Deine Aufgaben

• Übernahme der kompletten Verantwortung für den gesamten Personalgewinnungs- und Einstellungsprozess
• Entwicklung von maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien, sowohl für die Arbeitnehmerüberlassung als auch für Direktvermittlungen
• Führen von professionellen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Sicherstellung der Übereinstimmung des Anforderungsprofils der Kunden mit den Fähigkeiten von potenziellen Mitarbeitenden
• Unterstützung der Bewerbenden, den idealsten Job zu finden
• Lückenlose Dokumentation in der Personalmanagementsoftware
• Erstellung und Besprechung von Vertragsunterlagen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Alternativer Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld (z.B. Rechtsanwalts- oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Hotelfachkraft (m/w/d))
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsgeschick
• Kontaktfreudigkeit sowie selbstsicherer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen

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