Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) / Institut für Anatomie

Universitätsklinikum Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Universitätsklinikum sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Neurowissenschaften. Die Position umfasst Forschungsprojekte zu Leptomeningen und deren Einfluss auf neuroinflammatorische Prozesse. Bewerber sollten ein Hochschulstudium in Naturwissenschaften abgeschlossen haben und Freude an experimenteller Arbeit mitbringen. Teamgeist und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2026 befristet und in Teilzeit (26 h/Woche).

Leistungen

Angenehmes Arbeitsklima

Gesicherte Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Bereitschaft zur tierexperimentellen Arbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Forschung zu Leptomeningen und neuroinflammatorischen Prozessen.
• Kultur und Analyse von Fibroblasten.
• Untersuchung der Immunzellmigration.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Neugier

Erfahrung in Zellkultur

Gute Englischkenntnisse

Teamgeist

Ausbildung

Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung

Jobbeschreibung

Overview

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, eine Wachstumsregion mit großem Potential. Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Anatomie suchen wir für den Forschungsschwerpunkt Leptomeningen auf dem Gebiet der Neurowissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (26 h/Woche), zunächst befristet bis zum 30.09.2026 und vergütet nach dem TV-L (EG 13) einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Forschung im Bereich Neurowissenschaften zu dem Schwerpunkt Einfluss der Leptomeningen auf neuroinflammatorische Prozesse
• Kultur und Analyse von humanen und murinen leptomeningealen Fibroblasten unter proinflammatorischen Bedingungen
• Untersuchung der Immunzellmigration in neuroinflammatorischen Mausmodellen
• Anfertigung einer Promotion im Institut für Anatomie
• Beteiligung an der Lehre in der Humanmedizin nach entsprechender Einarbeitung

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Bereitschaft zur tierexperimentellen Arbeit
• Ausgeprägte wissenschaftliche Neugier sowie Freude am experimentellen Arbeiten und dem Erlernen neuer Methoden
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität und Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorkenntnisse in Zellkultur, molekularbiologischen Methoden oder tierexperimenteller Forschung sind wünschenswert

Das bieten wir:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Gesicherte und strukturierte Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrradleasing
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewähltenApotheken
• Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Dr. Sarah Joost, Institut für Anatomie, Tel.: [phone] - 8444; Prof. Dr. Dr. Markus Kipp, Institut für Anatomie, Tel.: [phone] - 8401.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerberinnen und Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.