Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Didaktik und Konzeptentwicklung Forschendes Lehren und[...]

Hochschule Ansbach; Ansbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Bayern sucht eine engagierte Person zur Entwicklung und Implementierung forschungsbasierter Lehrmethoden im Medienkontext. Die Stelle erfordert Forschungserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte. Die Hochschule bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein geschlechtergerechtes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Präventionsangebote

Altersversorgung

Flexible Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie o.ä.
• Erfahrung in Forschung mit Publikationen.
• Softwarekenntnisse in digitalen Lernformaten.

Aufgaben

• Entwicklung von Methoden für forschendes Lernen.
• Konzeption von Veranstaltungen für Lehrende.
• Wissenschaftliche Evaluation der Lehre.

Kenntnisse

Forschungstätigkeit

Erstellung digitaler Lerninhalte

Kommunikative Fähigkeiten

Strategisches Denken

Kenntnisse der hochschulischen Strukturen

Interesse an Medienbildung

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Methoden für forschendes Lernen im Medienkontext
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen für Lehrende (Toolbox, FL-Formate)
• Erforschung von potenziellen Ansätzen zur Integration von forschendem Lernen in die Hochschulbildung sowie deren Umsetzung
• Wissenschaftliche Evaluation forschungsorientierter Lehre
• Wissenschaftliche Aufbereitung und Publikation der Forschungserbenisse und -erkenntnisse (Veröffentlichungen, Präsentationen, etc.)
• Beteiligung an struktureller Verankerung in Modulen & Prüfungsordnungen
• Inhaltliche Weiterentwicklung von Studiengängen und didaktische Begleitung und Evaluierung

Sie für uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH) im Bereich Medienwissenschaft, Medienpädagogik, Politikwissenschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrung in Forschungstätigkeit (mit Publikationen etc.)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte, insbesondere e-Learning-Formate
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und strategisches Denken
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Erfahrung in der Planung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte
• Kenntnisse der hochschulischen Strukturen, Abläufe und Prozesse
• Interesse an mediengestütztem forschenden Lernen

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen des drittmittelgeförderten Forschungsprojekts
• Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50/50), sofern sich zwei geeignete Personen die Aufgaben im Rahmen eines Jobsharings teilen.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass die Stelle unter dem Vorbehalt der abschließenden Bewilligung und Unterzeichnung des Fördervertrags steht.

Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.