Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm; Nürnberg; On-site; EUR 47,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

3,5 Jahre Befristung

Fortbildung/Weiterbildung

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Job summary

Die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm sucht eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiter/in im Projekt ProVo zur Professionalisierung im Volunteer Management. Gefördert durch die Bürgerstiftung Nürnberg, arbeiten Sie an analytischen Strukturen, Kooperationsmodellen und praktischer Umsetzung.

Sie analysieren, forschen und entwickeln Konzepte mit Fokus auf CSR sowie Talent-Retention. Befristete Haltung, 50% Teilzeit, Standort Nürnberg, Entgeltgruppe 13 TV-L.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in relevanten Bereichen.
• Erfahrung in Organisations- und Projektmanagement; EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MAXQDA) sowie Methoden empirischer Sozialforschung.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im HR-Management sowie Kenntnisse zu gemeinnützigen Organisationen mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
• Sicheres Auftreten, proaktive Arbeitsweise, kreatives Denken und Pragmatismus.

Responsibilities

• Sie analysieren systematisch Strukturen und Entwicklungsbedarfe im Volunteer Management gemeinnütziger Nürnberger Organisationen und Stiftungen.
• Sie forschen eigenständig im Bereich Skill-based Volunteering und professionalisieren Strukturen durch Kompetenz- und Retentionmanagement.
• Sie entwickeln Kooperationsmodelle zwischen Unternehmen und BSN weiter, konzipieren Modelle und evaluieren deren Erprobung.
• Sie unterstützen den Praxispartner BSN bei Initiierung und Verstetigung innovativer Projekte und fördern Vernetzung mit relevanten Akteuren.

Skills

Projektmanagement

Organisationsentwicklung

Qualitative Forschung

MS Office

SPSS

MAXQDA

Kooperation & CSR

Education

Master oder gleichwertiger Abschluss in relevanten Bereichen

Tools

SPSS

MAXQDA

MS Office

Job description

Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Betriebswirtschaft

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

in Teilzeit (50 %)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

befristet auf 3,5 Jahre

Interessiert?

bis zum 18. November 2026

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

im Projekt „ProVo“ (Professionalisierung im Volunteer Management - mit Fokus auf Corporate & Skill-based Volunteering), gefördert durch die Bürgerstiftung Nürnberg.

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren systematisch die bestehenden Strukturen und Entwicklungsbedarfe im Volunteer Management gemeinnütziger Nürnberger Organisationen und Stiftungen sowie im Volunteer Engagement Nürnberger Unternehmen, um dadurch relevante Handlungsfelder für die Bürgerstiftung Nürnberg (BSN) zu identifizieren und zu priorisieren
• Sie forschen eigenständig im Themenfeld „Skill-based Volunteering“, übertragen die gewonnenen Erkenntnisse auf lokale Engagementstrukturen und professionalisieren diese durch Kompetenz- und Retentionmanagement
• Sie entwickeln bestehende Kooperationsmodelle zwischen Unternehmen und der BSN mit Fokus auf PE/OE und CSR („Corporate Volunteering“) weiter, konzipieren neue Modelle und planen, begleiten und evaluieren deren Erprobung wissenschaftlich
• Sie unterstützen den Praxispartner (BSN) bei der Initiierung und Verstetigung innovativer Projektvorhaben und fördern die Vernetzung sowie den fachlichen Austausch mit relevanten Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und öffentlichem Sektor

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang mit erkennbarem Bezug zu betrieblicher Personal- und/oder Organisationsentwicklung sowie gesellschaftlichem Engagement
• Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement sowie einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MAXQDA) und erweiterte Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung
• Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Human Resource Management von Unternehmen sowie Kenntnisse und/oder Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsweise gemeinnütziger Organisationen mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kooperationspartnern sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kreatives Denken, insbesondere bei der Entwicklung innovativer Konzepte, sowie Pragmatismus und Flexibilität

Wir bieten

• Ein auf 3,5 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

www.th-nuernberg.de