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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Mergers & Acquisitions und Gesellschaftsrecht

TN Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

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Zusammenfassung

Ein dynamisches internationales Unternehmen sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Mergers & Acquisitions und Gesellschaftsrecht. In dieser spannenden Rolle wirst du Mandanten beraten und Einblicke in verschiedene Rechtsbereiche gewinnen. Du wirst aktiv an Unternehmenstransaktionen mitarbeiten und die Möglichkeit haben, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen. Mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt bietet diese Kanzlei eine tolle Arbeitsatmosphäre und fördert deine fachliche sowie persönliche Entwicklung. Wenn du Spaß an komplexen juristischen Themen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

flache Hierarchien
Verantwortung übernehmen
internationale Mandate
fachliche Unterstützung
tolle Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Interesse an M&A und Gesellschaftsrecht ist entscheidend.
  • Überdurchschnittliche Noten sind erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Beratung von Mandanten im Gesellschaftsrecht.
  • Recherchen zu juristischen Fragestellungen im Gesellschaftsrecht.

Kenntnisse

Interesse an M&A
Gesellschaftsrecht
Teamfähigkeit
Engagement
sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

überdurchschnittliche Noten

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Mergers & Acquisitions und Gesellschaftsrecht, Hamburg
Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab Oktober 2025 Teil unseres Teams in Hamburg.
Du möchtest
  • bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Gesellschaftsrecht sowie bei der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A)
  • im Rahmen von Unternehmenstransaktionen vertiefte Einblicke in spezielle Rechtsbereiche (u.a. Energie-, Immissionsschutz-, Baurecht) werfen und das regulatorische Umfeld der Tätigkeiten von Zielgesellschaften kennenlernen
  • spannende Einblicke in die Bereiche Life Sciences and Healthcare sowie Venture Capital erhalten
  • Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet Gesellschaftsrecht anstellen
  • Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
  • bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
Du überzeugst durch
  • überdurchschnittliche Noten
  • Interesse an M&A und am Gesellschaftsrecht
  • Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien
  • die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
  • spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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