Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht / Software-Compliance (Open Source)

Osborne Clarke; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Osborne Clarke sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Referendar im Bereich IT-Recht und Software-Compliance in Berlin. Die Position umfasst die Beratung von Mandanten, Recherchetätigkeiten und die Erstellung juristischer Dokumente. Bewerber sollten einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung sowie Interesse an Digitalisierung und IT-Recht mitbringen. Die Kanzlei bietet eine spannende und kollegiale Arbeitsumgebung zur fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Tolle Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung.
• Erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im IT-Recht wünschenswert.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung bei IT-vertraglichen und lizenzrechtlichen Fragen.
• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen.
• Entwürfe für Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

Interesse an Digitalisierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht / Software-Compliance (Open Source), Berlin

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab sofort Teil unseres Teams in Berlin.

Du möchtest

• bei der laufenden Beratung von nationalen und internationalen Mandanten bei IT-vertragsrechtlichen und lizenzrechtlichen Fragen beraten, insbesondere zu IoT-Geschäftsmodellen, zum Hard- und Softwarevertrieb und zu Softwarelizenzmodellen sowie im vertrags- und schutzrechtlichen Bereich von Künstlicher Intelligenz unterstützen
• den Bereich Open Source insbesondere - Open Source Compliance, Prozesse und Lizenzmodelle - kennenlernen
• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen in den oben genannten Rechtsgebieten anstellen
• Entwürfe für Mandantenkorrespondenz, Verträge und alle sonstigen relevanten Arbeitsprodukte erstellen
• bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
• an Veröffentlichungen mitwirken
• dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln

Du überzeugst durch

• offene und wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
• Interesse an allen rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung, insbesondere dem IT-Recht sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung in diesem Rechtsgebiet
• Spaß an der Beratung zu komplexen juristischen Themen und Interesse an den Geschäftsmodellen unserer Mandanten
• sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Erfahrungen zu sammeln
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Menschen, die Spaß bei der Arbeit haben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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