Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Medienpsychologie

Technische Universität Chemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Technische Universität Chemnitz sucht ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (75%), Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet auf drei Jahre.

Im Rahmen des DFG-Projekts '#digitalafterlife' untersuchen Sie interaktive digitale Technologien zur Bewältigung von Trauer; Zusammenarbeit mit der Universität Würzburg; Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien gehören zu den Aufgaben.

Qualifikationen

• Sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im relevanten Bereich
• Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Sozialforschung
• Idealerweise Erfahrung beim Veröffentlichen wissenschaftlicher Ergebnisse (Konferenzbeiträge)

Aufgaben

• Konzeption, Durchführung, Auswertung und Verschriftlichung von empirischen Studien im Rahmen des DFG-Projekts '#digitalafterlife'
• Regelmäßige Teilnahme an Meetings der Projektgruppe
• Vorstellung von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

quantitative Forschung

qualitative Forschung

Publikationserfahrung

Ausbildung

Universitätsabschluss in Psychologie/Medienpsychologie/Kommunikationswissenschaft

Jobbeschreibung

• zuräck zur Stellenﲾrsicht

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt (geplanter Projektbeginn Anfang2027) ist an der Philosophischen Fakultät, Professur Medienpsychologie, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (75%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des bewilligten DFG-Projekts “#digitalafterlife”, in dem die Nutzung interaktiver digitaler Technologien š vornehmlich generativer KI š zur Bewätigung von Trauer im Hinterbliebenenfall erforscht wird. Das Projekt wird gemeinsam mit der Universität Würzburg (Lehrstuhl Kommunikationspsychologie und Neue Medien) durchgeführt.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäden den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben

• Konzeption, Durchführung, Auswertung und Verschriftlichung von empirischen Studien im Rahmen des DFG-Projekts “#digitalafterlife” (mit konkretem Fokus auf Systematic Literature Review, Labor- und Onlinexperimente sowie qualitative Interviews)
• Regelmä%C3%BC%C3%BCgliche Teilnahme an Online- und Offline-Meetings im Rahmen der Projektgruppe
• Vorstellung von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung im Rahmen einer kumulativen Dissertation. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem.

• 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
• Sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Psychologie, Medienpsychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung
• Erste Erfahrenheiten im Veröffentlichen wissenschaftlicher Ergebnisse (z. B. Konferenzbeiträge) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem kooperativen, engagierten und international sichtbaren Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den offenen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsfoerderung
• vielfächtige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ‐ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfältigkeit und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort “#digitalafterlife” mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, auf eigenen Wunsch auch eine eigene Publikation oder die letzte Abschlussarbeit als PDF) bis zum 30.09.2026 (bevorzugt) elektronisch an die untenstehende (Mail-)Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Philosophische Fakultät

Professur Medienpsychologie

Ansprechpartner: Prof. Dr. Jan-Philipp Stein

09107 Chemnitz

E-Mail: [e-mail]

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html