Promotionsstelle (75%, 3 Jahre) im DFG-Projekt #digitalafterlife

TU Chemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 37.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Technische Universität Chemnitz sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (75%) im Bereich Medienpsychologie für ein befristetes DFG-Projekt an der Philosophischen Fakultät.

Sie arbeiten an der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Verschriftlichung empirischer Studien, nehmen an Meetings teil und stellen Ergebnisse auf Konferenzen vor. Voraussetzung sind ein exzellentes Hochschulstudium und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) in Psychologie/Medienpsychologie/Komm.-Wiss. oder vergleichbarer Disziplin.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Sozialforschung.
• Erste Erfahrungen beim Veröffentlichen wissenschaftlicher Ergebnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Konzeption, Durchführung, Auswertung und Verschriftlichung von empirischen Studien im DFG-Projekt '#digitalafterlife' (Systematic Literature Review, Labor- und Onlineexperimente, qualitative Interviews).
• Regelmäßige Teilnahme an Online- und Offline-Meetings der Projektgruppe.
• Vorstellung von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen.
• Veröffentlichungsbeitraege nutzen Forschungsdaten für kumulative Dissertation.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Sozialforschung

Ausbildung

Psychologie/Medienpsychologie/Komm.-W.-Abschluss

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (geplanter Projektbeginn Anfang2027) ist an der Philosophischen Fakultät, Professur Medienpsychologie, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(75%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des bewilligten DFG-Projekts „#digitalafterlife“, in dem die Nutzung interaktiver digitaler Technologien – vornehmlich generativer KI – zur Bewältigung von Trauer im Hinterbliebenenfall erforscht wird. Das Projekt wird gemeinsam mit der Universität Würzburg (Lehrstuhl Kommunikationspsychologie und Neue Medien) durchgeführt.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben

• Konzeption, Durchführung, Auswertung und Verschriftlichung von empirischen Studien im Rahmen des DFG-Projekts „#digitalafterlife“(mit konkretem Fokus auf Systematic Literature Review, Labor- und Onlinexperimente sowie qualitative Interviews)


• Regelmäßige Teilnahme an Online- und Offline-Meetings im Rahmen der Projektgruppe


• Vorstellung von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung im Rahmen einer kumulativen Dissertation. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Voraussetzungen

• Sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Psychologie, Medienpsychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung


• Erste Erfahrungen im Veröffentlichen wissenschaftlicher Ergebnisse (z. B. Konferenzbeiträge) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen, engagierten und international sichtbaren Team


• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen


• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)


• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung


• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche


• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem #digitalafterlife mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, auf eigenen Wunsch auch eine eigene Publikation oder die letzte Abschlussarbeit als PDF) bis zum 30.09.2026 (bevorzugt) elektronisch an die untenstehende (Mail-)Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Philosophische Fakultät

Professur Medienpsychologie

Ansprechpartner: Prof. Dr. Jan-Philipp Stein

09107 Chemnitz

E-Mail: [e-mail]

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp...