Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Eversheds Sutherland sucht am Standort München eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Commercial IP. Sie arbeiten direkt an Mandaten im gewerblichen Rechtsschutz und profitieren von Mentoring sowie einer eingebundenen Lernumgebung.
Sie arbeiten im internationalen Kontext, bearbeiten Schriftsätze, Memoranden und Fragenkataloge und unterstützen das Team bei strategischen Fragestellungen.
Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open - bilden das Fundament unserer Strategie, Mandanten, Mitarbeitende und die gesellschaftliche Gemeinschaft nachhaltig zum Erfolg zu führen. Wir stehen für Verantwortungsbewusstsein, technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Wir beraten mit über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen:
Das Team von Eversheds Sutherland berät nationale und multinationale Unternehmen und Einzelpersonen mit einem ganzheitlichen und strategischen Ansatz umfassend im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes, sowohl außergerichtlich als auch prozessual. Handelsunternehmen, Konsum- und Luxusgüterhersteller, Medienunternehmen, Werbeagenturen, Technologieunternehmen, aber auch Sportartikelhersteller, Sportorganisationen und Sportler setzen auf eine umfassende Expertise zum Themenkomplex gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht, Medien und Sport. Dies schließt die Erarbeitung aller maßgeblichen Verträge, die Lösung und Strukturierung komplexer Fragestellungen sowie die Prozessführung ein.
Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen zu treffen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Tätigkeit benötigen - sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Sie Ihre Stelle angetreten haben.