Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Hub für die Entwicklung webbasierter Wissensangebote [...]

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Institut für Angewandte Trainingswissenschaft sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für die Entwicklung innovativer Wissensanwendungen im Bereich Strategie & Wissensmanagement. Sie werden die Chance haben, mit einem interdisziplinären Team zu arbeiten, um die Wissensvermittlung im deutschen Hochleistungssport voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zu spielen.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung im Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Jährlich 30 Tage Urlaub

Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ability to develop web-based knowledge offerings.
• Familiarity with trends in knowledge management and transfer.
• Experience working with strategic partners.

Aufgaben

• Develop knowledge formats for the IAT Hub.
• Analyze performance sports development trends.
• Maintain a network of strategic partners.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Flexibilität

Digital Literacy

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Das Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT)

ist das zentrale wissenschaftliche Institut des deutschen Spitzen- und Nachwuchsleistungssports.Im Mittelpunkt der Arbeit des IAT steht die athletennahe sportartspezifische und prozessbegleitende Trainings- und Wettkampfforschung. Mehr als 2000 olympische und paralympische Sportlerinnen und Sportler werden jährlich durch die anwendungsorientierte Forschung der Leipziger Wissenschaftler

• innen auf dem Weg zur Weltspitze unterstützt. Möchten Sie dabei sein?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Strategie & Wissensmanagement eine / n

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d) im Hub für die Entwicklung webbasierter Wissensangebote und -formate

in Leipzig

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche

• r Mitarbeiter
• in im Fachbereich Strategie & Wissensmanagement und als Leiter
• in des Projekts IAT-HUB, einer zentralen Wissensmanagement-Plattform des IAT, erarbeiten Sie zielgruppengerechte Formate für den Wissenstransfer im IAT-Hub und weitere Wissensmanagementangebote des IAT. Dazu analysieren und dokumentieren Sie die internationale Leistungssportentwicklung insbesondere hinsichtlich der Trends im Wissensmanagement und -transfer sowie den Wissensbedarf im deutschen Leistungsspor mit besonderem Fokus auf Trainerinnen und Trainern. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk strategischer Partner für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung von sportart- und themenspezifischen Wissensangeboten und -formaten. Sie erarbeiten eigenständig konzeptionelle Beiträge zur Weiterentwicklung trainingswissenschaftlicher Wissensangebote und -formate mit Fokus auf die Projekte und Fachbereiche des IAT. Mit Gespür für Sprache und digitale Trends tragen Sie dazu bei, unser Wissensmanagementteam zu stärken und gemeinsam ein agiles Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
• in mit Eigeninitiative sind und sich gern und flexibel in neue Aufgaben einarbeiten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot

Am IAT erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung im Onboarding-Programm. Ihre fachliche und persönliche Weiterqualifizierung wird von uns unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie jährlich 30 Tage Urlaub. Es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie Betriebssportgruppen, Massagen und mehr. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund, entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13, mit Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge.

Die Stelle ist zunächst befristet mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Das IAT fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, möchten Sie aber darauf hinweisen, dass die Reisekosten zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden.

Institut für Angewandte Trainingswissenschaft e.V.

Der Direktor

Postfach 100 841

04008 Leipzig

[e-mail]

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter • Leipzig, Germany

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