Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Batterietechnik (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Universität Bayreuth; Bayreuth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universität Bayreuth sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Batterietechnik zur Förderung innovativer Technologien in der Energiewissenschaft. In dieser Position sind Sie für Forschung und Lehre verantwortlich und arbeiten an zukunftsweisenden Projekten zur Verbesserung von Lithium-Ionen-Batterien. Das Angebot beinhaltet eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion und flexible Arbeitszeiten in einem kreativen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Homeoffice

Moderne Arbeitsbedingungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gesundheitsförderung und Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss.
• Interesse an modernen elektrochemischen Energietechnologien.
• Erfahrungen im Bereich Batterien oder Brennstoffzellen wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Forschung in der Batterietechnik.
• Modellierung und Simulation von Batteriesystemen.
• Entwicklung und Implementierung von Batteriemanagement-Algorithmen.

Kenntnisse

Programmierfertigkeiten

Elektronik

Modellierung

Optimierung

Mess- und Regelungstechnik

Ausbildung

Universitätsstudium in Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Batterietechnik (Entgeltgruppe 13 TV-L), Bayreuth

An der Universität Bayreuth, Lehrstuhl Elektrische Energiesysteme, ist eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Batterietechnik (Entgeltgruppe 13 TV-L) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf vorläufig 3 Jahre nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion).

Am Lehrstuhl Elektrische Energiesysteme (EES) und am Bayerischen Zentrum für Batterietechnik (BayBatt) wird an der nächsten Generation von Lithium-Ionen- und Post-Lithium-Batterien geforscht. Die Ingenieurwissenschaften leisten hierzu einen wesentlichen Beitrag durch die Forschung an Test- und Charakterisierungsmethoden, Modellierung und Simulation, Batteriemanagement und Betriebsstrategien.

Ihr Aufgabengebiet:

Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt auf aktiver eigenständiger Forschung: Entwurf von Modellen und Methoden, Aufbau, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie das Veröffentlichen von Ergebnissen. Die Gelegenheit zur Promotion wird geboten. Zudem ist die Mitwirkung in der Lehre (5 SWS) in Form von Lehrveranstaltungen und Betreuung studentischer Arbeiten eine zentrale Aufgabe.

Im Rahmen von Forschungsprojekten werden am Lehrstuhl elektrische Energiespeicher wie Lithium-Ionen-Batterien systemtechnisch untersucht und weiterentwickelt. Ihr spezifisches Aufgabengebiet umfasst:

• Modellierung, Simulation und experimentelle Analyse von Lithium-Ionen- und Post-Lithium-Ionen-Batterien zur Optimierung von Zell- und Batteriesystemen,
• Entwicklung und Validierung neuer Methoden zur Batteriediagnose, Zustandsschätzung und Lebensdauerprognose,
• Entwicklung und Implementierung innovativer Algorithmen für das Batteriemanagement, einschließlich optimierter Betriebsstrategien wie z.B. dem Schnellladen.

Sie haben ein Universitätsstudium in Energietechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Abschluss. Sie interessieren sich für analytische und systemtechnische Fragen zu modernen elektrochemischen Energietechnologien und verfügen über Fertigkeiten in Programmierung, Elektronik, Modellierung, Optimierung, Mess- und Regelungstechnik. Erfahrungen im Bereich Batterien oder Brennstoffzellen sind wünschenswert, aber nicht Bedingung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kreativität, wissenschaftlicher Gründlichkeit, Belastbarkeit, Ausdauer sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

• Vergütung nach TV-L E 13, Vollzeitstelle
• Zukunftsweisende und hochaktuelle Themenfelder
• Innovative wissenschaftliche Tätigkeit in Kombination mit anwendungsorientierter Forschung und Austausch mit Projektpartnern
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Umfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes, z.B. JobRad, attraktive Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Sportangebote
• Dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Universität Bayreuth fördert die Vielfalt ihrer Beschäftigten und setzt sich für Chancengleichheit ein. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.