Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für [...]

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Neubiberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Universität der Bundeswehr München sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie. Zum 1. Oktober 2025 wird ein Fachmann oder eine Fachfrau mit einem Masterabschluss gesucht, um in der Lehre sowie der Forschung aktiv zu sein. Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung werden geboten, ebenso ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team.

Leistungen

Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Option auf Homeoffice nach Absprache

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master oder Diplom in Psychologie erforderlich.
• Min. C1 Deutsch und Englischkenntnisse gewünscht.
• Berufliche Erfahrungen in der Hochschullehre sind von Vorteil.

Aufgaben

• Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden.
• Durchführung von empirischen Studien und Präsentation von Forschungsergebnissen.
• Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung.

Kenntnisse

Methodenkompetenz

Didaktische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Kreative Lösungsansätze

Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

Ausbildung

Mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) im Fach Psychologie

Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils auf C1 Niveau

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für Psychologie auf dem Gebiet „Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie"

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum 1. Oktober 2025 zunächst befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 31 Stunden/Woche gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das Institut für Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie stellt hierbei ein Forschungs- und Lehrinstitut dar, welche Lehraufgaben für Studierende in Bachelor- und Masterstudiengängen in Psychologie erfüllt sowie in der Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden aktiv ist. Die aktuellen wissenschaftlichen Schwerpunkte beziehen sich auf die Entwicklung von Coping und Resilienz über die Lebensspanne (längsschnittlich angelegte Kohortenstudien, Interventionsstudien). Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Gesundheit im Erwachsenenalter in Zeiten multipler Krisen.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in der universitären Lehre z.B. bei der Betreuung und Durchführung von Übungen, Seminaren und Praktika sowie Bachelor- und Masterarbeiten
• Wahrnehmung von Forschungsaufgaben im Schwerpunkt Coping, Resilienz, gesundheitliche Entwicklung im Erwachsenenalter (z. B. Rekrutierung, Durchführung von empirischen Studien, Datenaufbereitung und -Analyse)
• Präsentation von Forschungsergebnissen und deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften
• Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Eine mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) im Fach Psychologie
• Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils auf dem Niveau von mindestens C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Wünschenswert:

• Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der wissenschaftlichen Hochschullehre, hinsichtlich wissenschaftlicher Publikationen sowie Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität

Was erwarten wir:

• Hohe Methodenkompetenz und didaktische sowie kommunikative Fähigkeiten
• Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung
• Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und zielgerichtet
• Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein

UNSERE ANGEBOTE

• Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch Promotion)
• Die spätere Anhebung der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit bis hin zur Vollzeitbeschäftigung (39 Stundenwoche) sowie Verlängerung der Befristungsdauer sind grundsätzlich möglich
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, internationalen und engagierten Team
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie attraktiven
• Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice ist nach Absprache eingeschränkt möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit teilzunehmen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 03.08.2025 mit dem Betreff: „WiMi Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie" an:

an Herrn Prof. Dr. Bernhard Leipold ( [e-mail] ).

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!