Institut für Pathologiein Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung)Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Herausforderungen- organisatorische und technische Mitarbeit im molekularpathologischen Labor
- fachlich-wissenschaftliche Betreuung molekularpathologischer Untersuchungen im Rahmen der Tumordiagnostik mit besonderem Fokus auf Next-Generation-Sequencing (NGS)
- eigenverantwortliche Auswertung der Daten aus NGS-Panel-Sequenzierungen sowie ausführliche Interpretation der Ergebnisse im tumorspezifischen Kontext unter Nutzung öffentlicher Datenbanken (wie OncoKB, ClinVar etc. inklusive Literaturrecherche)
- Etablierung und Weiterentwicklung neuer molekulargenetischer Assays im Rahmen der Routinediagnostik, insbesondere die Weiterentwicklung NGS-basierter Diagnoseverfahren
- Beteiligung an der Lehre sowie aktives Interesse und Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
Ihr Profil- abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bioinformatik, Biologie, Biomedizin oder vergleichbar)
- einschlägige praktische Berufserfahrung mit der Erhebung und Auswertung von NGS-Daten; idealerweise im humanmedizinischen oder onkologischen Kontext
- sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsprozessen
- hohes Maß an Präzision, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Engagement
Bewirb dich jetzt bis zum 23.04.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Dr. Maximilian von Laffert unter 0341/ 97-15000 bzw. Maximilian.von-laffert@medizin.uni-leipzig.de.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.