Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Universität Bayreuth Land Bayern

Bayreuth

Vor Ort

EUR 52.000 - 68.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die Universität Bayreuth sucht am Lehrstuhl für Planetary & Public Health eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (100%) zur Befristung bis zum 31. Dezember 2029.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation im Innovationsfondsprojekt PopGroup 2.0. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Vorhaltebudget-Methoden, Szenarienanalysen, Interviews und Workshops mit Krankenhäusern sowie die Zusammenarbeit mit Partnern

Qualifikationen

  • Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie oder VWL mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt
  • Fundierte Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung, Vergütungssystemen, Kostenanalyse oder Versorgungsforschung
  • Sehr gute quantitative und analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Statistiksoftware wie R oder SAS

Aufgaben

  • Federführende Mitarbeit im Arbeitspaket zur Quantifizierung morbiditätsorientierter Vorhaltebudgets
  • Entwicklung und Analyse von Szenarien zur Verteilung regionaler Vorhaltebudgets auf Krankenhausstandorte
  • Durchführung und Auswertung von Interviews und Workshops mit Krankenhäusern, Kostenträgern und Landesbehörden
  • Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung des PopGroupers und Überführung der Ergebnisse in praxisnahe Optionen
  • Betreuung studentischer Abschlussarbeiten im Bereich Gesundheitsökonomie

Kenntnisse

gesundheitsökonomie
Quantitative Analytik
Statistiksoftware

Ausbildung

Master Gesundheitsökonomie

Tools

R
SAS

Jobbeschreibung

ie Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre.

An der Universität Bayreuth, Dienstort Bayreuth, ist am Lehrstuhl für Planetary & Public Health zum 1. Januar 2027 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (100%) zu besetzen (E13 TV-L). Die Stelle ist im Rahmen des vom Innovationsfonds geförderten Projekts PopGroup 2.0 bis zum 31. Dezember 2029 befristet. Die Stelle kann der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion/Habilitation) dienen.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Federführende wissenschaftliche Mitarbeit im Arbeitspaket zur Quantifizierung morbiditätsorientierter Vorhaltebudgets, einschließlich der Entwicklung einer Methodik zur Schätzung von Vorhaltekosten und regionalen Budgets auf Basis PopGroup-basierter stationärer Leistungsbedarfe
  • Entwicklung und Analyse von Szenarien zur Verteilung regionaler Vorhaltebudgets auf einzelne Krankenhausstandorte sowie Vergleich mit bestehenden Budgetstrukturen und Untersuchung von Verteilungswirkungen, Anreizen und möglichen Zielkonflikten
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews und Workshops mit Krankenhäusern, Kostenträgern und Landesplanungsbehörden zur Validierung der Modelle und Szenarien
  • Zusammenarbeit mit den Projektpartnern bei der Weiterentwicklung des PopGroupers, der Überführung der Ergebnisse in ein praxisfä
  • Betreuung studentischer Abschlussarbeiten im Bereich Gesundheitsökonomie und Gesundheitssystemforschung
Ihr Profil:
  • Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master, Diplom oder vergleichbar in Gesundheitsökonomie oder Volkswirtschaftslehre mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt; verwandte Studiengänge kommen bei nachgewiesener vertiefter gesundheitsökonomischer Qualifikation ebenfalls in Betracht
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Krankenhausfinanzierung, Vergütungssysteme, Kostenanalyse, quantitative Versorgungsforschung, gesundheitsökonomische Modellierung oder angewandte Mikroökonomie
  • Sehr gute quantitative und analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit mindestens einer einschlägigen Statistiksoftware, zum Beispiel R oder SAS
  • Interesse an Krankenhausplanung, Krankenhausfinanzierung, regionaler Versorgungsplanung und aktuellen Reformen des deutschen Gesundheitssystems
  • Fähigkeit, komplexe Modellierungsergebnisse in konkrete Handlungsoptionen für Politik und Verwaltung zu übersetzen
  • Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Ministerien, Selbstverwaltung und Versorgungspraxis
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, wissenschaftlicher Sorgfalt, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit GKV-Routinedaten, Simulations- oder Verteilungsmodellen, DRG- oder Leistungsgruppendaten, qualitativen Forschungsmethoden, wissenschaftlichen Publikationen oder Politikberatung sind von Vorteil
Was Sie erwarten können:
  • Eine wissenschaftlich und gesundheitspolitisch hochrelevante Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Krankenhausplanung und Gesundheitssystemreform
  • Die Möglichkeit, an einem anwendungsorientierten Instrument mitzuwirken, das künftig für regionale Versorgungsplanung und Vorhaltefinanzierung genutzt werden kann
  • Zugang zu einem interdisziplinären Konsortium aus Universitäten, Krankenkassen, Forschungsinstituten und weiteren Partnern des Gesundheitswesens
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus Landespolitik, Selbstverwaltung und Versorgungspraxis
  • Strukturierte Unterstützung bei der Promotion und/oder der Entwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils
  • Möglichkeiten zur Publikation in internationalen Fachzeitschriften und zur Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und internationalen Team
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

bis zum 31.10.2026

Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Prof. Dr. Wilm Quentin (wilm.quentin@uni-bayreuth.de).

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