Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Training für Lehrkompetenz (d/m/w)

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Universitätsklinikum sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für Training in Lehrkompetenz. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Lehrende mit modernen Methoden und innovativen Lehrformaten, um eine exzellente medizinische Ausbildung zu gewährleisten. Das Klinikum bietet ein inspirierendes Umfeld, umfassende Entwicklungschancen und die Möglichkeit, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mitarbeiterveranstaltungen

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Humanmedizin.
• Fundierte Hochschuldidaktik-Erfahrung und praktisch-klinische Kenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung eines zertifizierten hochschuldidaktischen Trainingsprogramms.
• Durchführung hochschuldidaktischer Präsenz- und Hybridtrainings.

Kenntnisse

Hochschuldidaktik

Kommunikation

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium in Pädagogik

Studium in Psychologie

Studium in Humanmedizin

Tools

Künstliche Intelligenz

Jobbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Training in Lehrkompetenz unterstützen Sie Lehrende mit modernen Methoden und innovativen Lehrformaten – für eine exzellente medizinische Ausbildung!

Ihr Verantwortungsbereich

• Konzeption – Entwicklung und Erprobung eines zertifizierten hochschuldidaktischen Trainingsprogramms
• Training & Lehre – Entwicklung, Organisation und Durchführung hochschuldidaktischer Präsenz- und Hybridtrainings: u.a. Basis- und Vertiefungstraining, Training für interprofessionelle Lehre, Training in ärztlicher Kommunikation, Prüfertraining, Lehren, Lernen, Prüfen mit Künstlicher Intelligenz
• Materialerstellung – Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien
• Beratung & Hospitation – Didaktische Beratung und Lehrhospitationen

Ihr Profil

• Qualifikation – Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Humanmedizin, medizindidaktische Zusatzqualifikation von Vorteil
• Erfahrung – Fundierte Hochschuldidaktik-Erfahrung und praktisch-klinische Kenntnisse
• Fachwissen – Know-how in medizinischer Ausbildung sowie modernen Lehr- und Prüfungsformaten
• Soft Skills – Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität
• Hochschulkenntnisse – Erfahrung mit hochschulischer Öffentlichkeitsarbeit und Hochschulstrukturen wünschenswert
• Kommunikation – Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit Hochschulangehörigen
• Sprachkenntnisse – Sicher in deutscher und englischer Sprache

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: UW_1922. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷