Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsych[...]

Carl Remigius Fresenius Education Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Deutschland sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie in Düsseldorf. Die Rolle umfasst eigenständige Forschung, die Entwicklung von Studien und die Durchführung von Lehrveranstaltungen. Bewerber sollten einen Master in Psychologie haben und Interesse an quantitativer Forschung sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Ein sicheres Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Nachhaltige Bike-Leasing Angebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder verwandtem Fach.
• Erfahrung in quantitativer Forschung und Statistik.
• Optional: Vorerfahrung mit Blickbewegungsstudien.

Aufgaben

• Eigenständige Forschung im Bereich Pädagogische Psychologie.
• Entwicklung von Studien, insbesondere Online-Experimenten.
• Datenerhebung und -analyse.

Kenntnisse

Interesse an Pädagogischer Psychologie

Quantitative Forschung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Master oder Diplom in Psychologie oder verwandten Fach

Tools

R

SPSS

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)

Was Sie erwartet

Der thematische Fokus der Stelle liegt auf der empirischen Erforschung von Lernen, Verstehen, (Lern-)Motivation, Instruktion und deren Zusammenspiel. Die genaue thematische Ausrichtung kann flexibel gestaltet werden, sollte sich aber an die Forschungsarbeiten der Professur anschließen. Ziel der Stelle ist es, eigenständige Forschung durchzuführen und sich wissenschaftlich weiterzuqualifizieren – idealerweise im Rahmen einer Promotion. Die Stelle umfasst außerdem ein Lehrdeputat von 4 Semesterwochenstunden (z.B. Seminar im Bereich Pädagogische Psychologie oder Entwicklungspsychologie).

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit und eigenständige Forschung im Rahmen der oben genannten Themenschwerpunkte
• Mit-)Entwicklung von Studien, insbesondere (Online-)Experimenten
• Datenerhebung, -management und -analyse (z.B. mit R oder SPSS)
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS (bei Vollzeit)

Was Sie mitbringen

• Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fach
• Interesse an Pädagogischer Psychologie und Entwicklungspsychologie
• Erfahrung in quantitativer Forschung und Statistik (idealerweise mit R oder vergleichbaren Tools)
• Optional: Vorerfahrung mit Blickbewegungsstudien
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an Forschung und Lehre

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot, sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice in Form von Mobile Working, Familienservice, 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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