Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fachbereich Theologie Forschung & Lehre (m / w / d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg; Erlangen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung in Forschung und Lehre im Bereich Christliche Archäologie. Der Bewerber wird eigene Forschungsprojekte durchführen, Lehre übernehmen und aktiv an Forschungsprojekten teilnehmen. Es erwartet Sie ein kooperatives Umfeld mit verschiedenen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Regelmäßiger Stufenanstieg nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Intensive Begleitung in der Qualifikationsphase

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Exzellente Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B1).
• Bereitschaft zur Mitarbeit an internationalen Projekten.
• Interesse an transdisziplinären Kooperationen.

Aufgaben

• Forschung zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation.
• Lehrtätigkeit von 5 SWS pro Semester.
• Organisation von Lehrveranstaltungen und Exkursionen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Evangelischen Theologie

Kommunikative Fähigkeit

Organisation

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Überdurchschnittliche Promotion

Jobbeschreibung

Der Lehrstuhl für Christliche Archäologie als Teil der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) vertritt das Fach Christliche Archäologie in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre. Es werden Studierende im Bachelor (B.A. Archäologische Wissenschaften, B.A. Kulturgeschichte des Christentums), im Master (M.A. Archäologische Wissenschaften, M.A. Mittelalter und Frühe Neuzeit) ebenso wie Theologiestudierende („Pfarramt“, Magister Theologiae) und Lehramtsstudierende betreut. Der Lehrstuhl zeichnet sich durch eine besondere fachliche Breite in Lehre und Forschung aus und nimmt eine besondere Rolle im Bereich der Entwicklung digital gestützter, innovativer Lehrmethoden ein. Es erwartet Sie ein offenes, kooperatives Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, eigene Vorstellungen und Ideen einzubringen und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Forschung zur eigenen wissenschaftliche Weiterqualifikation, zum Beispiel im Rahmen einer Habilitationsschrift
• Eigene Lehrtätigkeit im Umfang von (derzeit) 5 SWS pro Semester und damit verbundene Prüfungsabnahme
• Übernahme von Aufgaben der Lehrverwaltung und Studiengangskoordination
• Organisation und Durchführung von Lehrexkursionen
• Beteiligung an den Forschungs- und Lehrprojekten des Lehrstuhls, zum Beispiel Weiterentwicklung der am Lehrstuhl eingesetzten, digital unterstützen Lehrformate, Mitarbeit an den Publikationen des Lehrstuhls
• Betreuung der Bibliothek des Lehrstuhls
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von hochschulinternen und -externen Förderanträgen
• Unterstützung bei sonstigen organisatorischen und administrativen Belangen, zum Beispiel bei der Organisation von Workshops, Kolloquien oder Vorträgen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) mit überdurchschnittlichem Abschluss im Fach „Christliche Archäologie“, "Byzantinische Kunstgeschichte" oder in einem verwandten Fachgebiet sowie eine überdurchschnittliche Promotion
• Kenntnisse der Evangelischen Theologie wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Forschungs- und Lehrprojekten, auch im Ausland
• Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• Interesse an transdisziplinären Kooperationen mit anderen Fachgebieten, insbesondere mit Digital Humanities
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Teamfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten : Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung als Akademischer Rat oder Akademische Rätin (Bes.-Gr. A 13) im Beamtenverhältnis auf Zeit. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung um bis zu drei weitere Jahre. Es besteht Präsenzpflicht.

Für die Besetzung der Stelle sind entsprechend Art. 125 Abs. 1 Satz 2 BayHIG die Art. 2 Abs. 2 und Art. 5 Abs. 3 bis 5 des Vertrages zwischen dem Bayerischen Staate und der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern rechts des Rheins anzuwenden.

Ergänzen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen um eine Schriftprobe.

Arbeitszeit

Vollzeit

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter • Erlangen, DE