Wissenschaftlicher Mitarbeiter

LAG 21 NRW; Dortmund; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht motivierte wissenschaftliche Mitarbeiter zur Unterstützung von Nachhaltigkeitsstrategien in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung nachhaltiger Prozesse auf kommunaler Ebene. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammen, um transformative Projekte zu gestalten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der sozial-ökologischen Transformation mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Engagiertes Team

Sinnstiftende Tätigkeit

Flache Hierarchien

Gestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Einschlägige akademische Ausbildung in Nachhaltigkeit.
• Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten Themen.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von partizipativen Verfahren mit verschiedenen Akteuren.
• Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien und -berichten.

Kenntnisse

Nachhaltige Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Konzeptionelles Denken

Moderationstechniken

Microsoft Office Anwendungen

Ausbildung

Master oder Diplom II

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Zwei offene Stellen bei der LAG 21 NRW:

Die Landesarbeitsgemeinschaft Agenda 21 NRW e.V. (LAG 21 NRW) ist 2001 von zahlreichen Kommunen, Kreisen, Verbänden, Vereinen, Kirchen und Gewerkschaften als Kompetenznetzwerk zur Professionalisierung lokaler Nachhaltigkeitsprozesse gegründet worden. Mit über 130 Mitgliedern versteht sie sich als landesweite Plattform und Bindeglied zwischen Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft zur Nachhaltigen Entwicklung. Mit zielgruppenspezifischen Kampagnen, Projekten, Forschungs- und Bildungsarbeit stärkt die LAG 21 NRW die kommunalen und kreisweiten Nachhaltigkeitsprozesse.

Für unser Team Nachhaltigkeitsstrategien sowie für unser Team Netzwerkprojekte in der Geschäftsstelle in Dortmund suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für 32 Wochenstunden.

Im Team Nachhaltigkeitsstrategien der LAG 21 NRW werden die Grundlagen eines kommunalen Nachhaltigkeitsmanagements gelegt. Hauptaufgabe des Teams sind konzeptionelle Grundlagenarbeiten, aber auch die konkrete Umsetzung und Begleitung von kommunalen Prozessen zur Entwicklung integrierter Nachhaltigkeitsstrategien in Nordrhein-Westfalen. Im Sinne eines kooperativen Planungsverständnisses werden dabei in einem partizipativen Prozess und unter der Prämisse eines kooperativen Planungsverständnisses kommunale Akteursgruppen aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft einbezogen. Neben der Moderation entsprechender Sitzungen spielen auch analytisch/wissenschaftliche Prozesse zur Einschätzung des aktuellen Standes einer nachhaltigen Entwicklung vor Ort eine Rolle.

Für unsere Netzwerkprojekte suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in, zur strategischen, konzeptionellen und praktischen Betreuung unserer Netzwerke der Zivilgesellschaft, Verwaltung und Politik. Vielfältige Formate informieren über die politischen Rahmenbedingungen, beraten lokale Nachhaltigkeitsprozesse und geben Impulse für neue Wege einer sozial-ökologischen Transformation. Durch zielgruppenspezifische Dialogprozesse wird konstruktiver Austausch, intensive Kooperation und gegenseitige Inspiration rund um das Thema Nachhaltigkeit gefördert. Ziel ist die qualitative und inhaltliche Unterstützung von Nachhaltigkeitsprozesse

Sie bringen mit:

• eine einschlägige akademische Ausbildung (Abschluss: Master oder Diplom II)

• mind. ein- bis zweijährige Berufserfahrung

• sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern einer Nachhaltigen Entwicklung und entsprechenden Prozessen der Landes- und Kommunalpolitik, Nachhaltigkeitsprozesse in NRW, Agenda 2030 und Sustainable Development Goals

• Motivation zur Mitgestaltung der sozial-ökologischen Transformation in NRW und darüber hinaus

• hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Konzeptionelles Denk- und ein gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen

• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten

• Kenntnisse von Moderationstechniken und ausgewiesene Moderationspraxis bei Präsenz- und Online-Veranstaltungen

• Bereitschaft zur Moderation und Begleitung von Abendveranstaltungen sowie entsprechenden Dienstreisen innerhalb NRWs (nur im Bereich "Strategien")

• sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

Aufgaben im Bereich "Nachhaltigkeitsstrategien":

• Konzeption, Organisation und Durchführung von partizipativen Verfahren mit Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft auf kommunaler Ebene

• Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien, -berichten und - haushalten

• Analyse und Bewertung kommunaler Strategien im Kontext der Agenda 2030 sowie Bundes- und Landesnachhaltigkeitsstrategien

• Wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten zu Fragen einer Nachhaltigen Entwicklung

Aufgaben im Bereich "Netzwerkprojekte":

inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Tagungen mit Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft mit dem Ziel Transformationsprozesse zu gestalten

Erstellung von Positionspapieren und Veröffentlichungen

Kontaktpflege zu anderen landes- und bundesweitenweiten Netzwerken mit Schwerpunkten in der Umwelt- und Entwicklungspolitik

Koordinierung und Abstimmung mit Presse und Öffentlichkeitsarbeit

konzeptionelle Planung landesweiter Kampagnen und Projekte

administrative und organisatorische Unterstützung der Teamleitung

Wir bieten Ihnen:

• ein engagiertes und motiviertes Team, unterschiedliche Köpfe, unterschiedliche Herangehensweisen, ein Ziel: mit gebündelter Kraft Zeichen für eine Nachhaltige Entwicklung setzen

• eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit

• flache Hierarchien

• eine adäquate Vergütung in Anlehnung des TV-L (E12) sowie ein kreatives Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in Dortmund

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der regulären Arbeitszeit mobil zu arbeiten

Die Stellen sind vorerst befristet (Strategien: 30.06.2026, Netzwerke: 31.12.2026), eine Verlängerung ist bei gegebenen Rahmenbedingungen möglich. Eine Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer pdf-Datei bis zum 30.04.2025 per Mail an: [e-mail] (Landesarbeitsgemeinschaft Agenda 21 NRW e.V. | Dr. Klaus Reuter, Geschäftsführer) oder nutzen Sie die Bewerbungsfunktion hier bei LinkedIn (bitte unter Angabe des Bereichs).