Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in zur Vorbereitung einer Promotion

BITE GmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 45.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachhochschule in Bremerhaven sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in zur Unterstützung eines Promotionsprojekts in verschiedenen Bereichen, darunter Lebensmitteltechnologie und Informatik. Diese Position umfasst finanzielle Unterstützung während des Promotionsjahres. Bewerbungen sind bis zum 13. Juni 2025 über das Online-Portal einzureichen.

Leistungen

Kontinuierliche Unterstützung durch Promotionsberatung

Austausch mit Forschungsclustern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Lebensmitteltechnologie, Informatik oder verwandten Bereichen.
• Sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation und Problemlösung erforderlich.
• Erfahrung in der Forschung oder bereits bestehende Anbindungen an Forschungsprojekte sind gewünscht.

Aufgaben

• Sicherstellung der Finanzierung für die eigene Promotion.
• Inhaltliche Vorbereitung der Forschung für die eigene Promotion.
• Herstellen des Kontakts zu Betreuer:innen und kooperierenden Universitäten.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Problemlösung

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master)

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in zur Vorbereitung einer Promotion (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV L; wöchentliche Arbeitszeit 19,6 Stunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 12 Monate; Kennziffer: WiMi-Promotion

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“. Eng mit der regionalen Wirtschaft verbunden und bekannt und mehrfach ausgezeichnet für innovative Projekte, sieht die Hochschule Bremerhaven in der Gewinnung qualifizierter und engagierter Beschäftigter die zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.

Um die Forschung an unserer Hochschule zu stärken und den wissenschaftlichen Nachwuchs für eine Hochschulprofessur zu qualifizieren, untersützen wir Forscher:innen bei der Aufnahme einer Promotion. Die Stellen bieten ein Jahr lang finanzielle Absicherung, Anbindung an die Forschung unserer Hochschule und Unterstützung durch unsere Promotionsförderung.

Das ist die Chance Ihr Promotionsprojekt bei uns auf die Beine zu stellen!

Einstellungsvoraussetzungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) Masterstudierende kurz vor dem Abschluss können sich ebenfalls gerne bewerben - Das angestrebte Promotionsprojekt sollte einen Bezug zu folgenden Forschungsgebieten haben: Lebensmitteltechnologie, Informatik, Windenergietechnik, Biotechnologie, Elektrotechnik, Medizintechnik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation und Problemlösung - Hohes Maß an Eigeninitiative

Außerdem wünschen wir uns:- Bereits bestehende Anbindung an die Forschung der Hochschule Bremerhaven - Ideen oder Ansätze für eine langfristige Finanzierung der Promotion

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Sicherstellung einer Finanzierung für die eigene Promotion über die Einwerbung eines Promotionsstipendiums oder der Schaffung einer eigenen Stelle über die Mitarbeit an einem Projektantrag.
• inhaltliche Vorbereitung der Forschung für die eigene Promotion (z.B. durch das Verfassen eines umfangreichen Exposés, Stipendien- oder Projektantrages und der Planung von Forschungsaufenthalten, Experimenten, Interviews etc.).
• Herstellen des Kontakts zu einem/einer Betreuer:in an der Hochschule Bremerhaven sowie kooperierenden Universität.
• Aufnahme als Doktorand:in am Fachbereich der kooperierenden Universität.
  
  

Wir bieten Ihnen Austausch mit und Anschluss an die vielseitige und anspruchsvolle Forschung der vier Forschungscluster (Energie- und Meerestechnik, Life Sciences, Logistik und Informationssysteme, Tourismus und Management) an unserer Hochschule. Außerdem bieten wir Ihnen kontinuierliche Unterstützung für die Realisierung der eigenen Promotionsstelle durch unsere Promotionsberatung und -förderung.

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.

Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de) unter Beifügung folgender Unterlagen:

• Anschreiben (max. 2 Seiten), in dem kurz die persönlichen und fachlichen Gründe für die angestrebte Promotion an der unsere Hochschule dargelegt werden.
• Projektpitch bzw. -skizze (max. 2 Seiten) des angestrebten Promotionsprojektes, die vor allem auf die schon bestehende oder mögliche Anbindung der eigenen Forschung in die Forschung der Forschungscluster eingeht
• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
  
  

Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):

Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers (falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein) ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und

die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)

ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN)

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beimBundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

• Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
• Ihre Ansprechperson für nähere Informationen:**Janosik Herder
  
  

T [phone]

M [e-mail]

Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an:

Claudia Dreessen

M [e-mail]

Bewerbungen an:

Hochschule Bremerhaven

• Personalstelle - An der Karlstadt 8 27568 Bremerhaven