Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Technische Mechanik

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für Technik und Wirtschaft in Mülheim an der Ruhr sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Technische Mechanik. In Teilzeit unterstützen Sie den Lehrbetrieb, einschließlich der Durchführung von Versuchen und der Entwicklung von Lehrmaterialien. Abgerundet wird das Profil durch gute Kenntnisse in technischer Mechanik und Englisch. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Kostenlose Beschäftigtenparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Gute Kenntnisse in technischer Mechanik (Statik, Festigkeitslehre, Dynamik).
• Freude an selbstständigem, kreativem Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau der Lehre im Studiengang Maschinenbau, Technische Mechanik.
• Begleitung / Unterstützung bei studentischen Projektarbeiten.
• Durchführung von Literaturrecherchen.
• Mitarbeit an Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Technische Mechanik

Präsentationsfertigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium des Maschinenbaus oder ähnlicher Studiengang

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Technische Mechanik, mülheim an der ruhr

Hochschule Ruhr West

mülheim an der ruhr, Germany

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Wir suchen ab dem 01.10.2025 für den Fachbereich 3 -Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Technische Mechanik

Kennziffer 58-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung TV-L E11

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

• Unterstützung beim Aufbau der Lehre im Studiengang Maschinenbau, Technische Mechanik
• Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung bzw. Erstellung von Versuchen u.a. im Rahmen von Praktika
• Aufbereitung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für die Lehre
• Begleitung / Unterstützung bei studentischen Projektarbeiten
• Durchführung von Literaturrecherchen
• Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Gute Kenntnisse in der technischen Mechanik (Statik, Festigkeitslehre, Dynamik)
• Gute Präsentationsfertigkeiten und schriftlicher Stil, sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung in der Begleitung / Betreuung von Lehrveranstaltungen
• Freude am selbstständigen, kreativen und präzisen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür