Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Lehrstuhl für Anatomie und Klinische Morphologie

Universität Witten/Herdecke; Witten; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bildungsinstitution sucht eine engagierte Person zur Unterstützung ihres Teams im Lehrstuhl für Anatomie. Diese Rolle umfasst die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und die Entwicklung wissenschaftlicher Projekte in einem dynamischen akademischen Umfeld. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation im Fach Anatomie sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung und Forschung in der Anatomie haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Erstattung von Kinderbetreuungskosten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassendes Weiterbildungsprogramm

Vergünstigtes Jobticket

Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Humanmedizin oder verwandten Fächern.
• Erfahrungen in der universitären Ausbildung von Studierenden.

Aufgaben

• Eigenständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen für Humanmedizin-Studierende.
• Durchführung von wöchentlichen Sprechstunden und Präparierkursen.

Kenntnisse

Lehrveranstaltungen abhalten

Wissenschaftliches Arbeiten

Anatomie Kenntnisse

Medizin-Didaktik

Ausbildung

Hochschulstudium der Humanmedizin

Abschluss in Biologie oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Wir suchen zum 12.07.2025 Verstärkung für unser Team am Lehrstuhl für Anatomie und klinische Morphologie.

Die Stelle ist in Teilzeit bis zu Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich August 2027. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgabe

• Eigenständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des problemorientierten Unterrichts für Studierende der Humanmedizin im 1. – 4. Semester (wöchentliche POL-Sprechstunden, Präparierkurse, Histologiekurse)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von wöchentlichen Sprechstunden zu POL-spezifischen Patientenfällen des 1. – 4. Semesters
• Durchführung des wöchentlichen Präparierkurses und Histologiekurses
• Wissenschaftliche Projektentwicklung zur anatomischen Grundlagenforschung sowie zu Themen der Professur für klinische Anatomie

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise der Humanmedizin mit Approbation, da Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse in diesem Fachgebiet abgerufen werden, ggf. auch der Biologie oder weiterer naturwissenschaftlicher Ausrichtungen, sofern eine bisherige Tätigkeit in der Anatomie vorliegt
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der universitären Ausbildung von Studierenden der Humanmedizin durch problemorientierten Unterricht und ggfs. eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Medizin-Didaktik
• Wissenschaftliches Arbeiten wird in Ihrem bisherigen Lebensweg erwartet, die Möglichkeit der Promotion und Habilitation im Fach Anatomie sowie zur Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Anatomie ist gegeben

Wir bieten

• Eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld
• beste Voraussetzungen für die Beforschung anatomischer und didaktischer Themen
• ein dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr und im Team des Lehrstuhls für Anatomie an einer jungen Universität
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie zwei Brückentage sowie ein variabler Tag sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiter:innenpreis
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 09.05.2025 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herrn Prof. Dr. med. Gebhard Reiss
Lehrstuhlinhaber

Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat unter der Telefonnummer: 02302/ 926-415 zur Verfügung.