wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL); Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das LWL-Museum für Industriekultur sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in zur strategischen Fördermittelakquise und Entwicklung innovativer Projekte. Bewerber:innen sollten ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen haben und Erfahrung in der Museumsarbeit mitbringen. Wir setzen auf Diversity und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Identität.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung oder wissenschaftliches Volontariat in der Museumsarbeit.
• Gute Kenntnisse der Förderkulissen des Landes NRW.

Aufgaben

• Strategische Fördermittelakquise.
• Durchführung innovativer Projekte und Veranstaltungen.
• Entwicklung von Kooperationen mit Hochschulen.

Kenntnisse

Diversity-Competence

Creativity

Communication Skills

Initiative

Ausbildung

Diplom (Universität)/Master/Magister der Geschichtswissenschaften oder Kulturwissenschaften

Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

EG 13 TVöD VKA

für unsere LWL-Museen für Industriekultur im Referat Wissenschaft & Projekte am Standort Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine bis zum 14.04.2027 befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8080 bis zum 27.06.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – der Geschichtswissenschaften oder Kulturwissenschaften
  
  

oder

• ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
  
  

sowie

• mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Volontariat in der Museumsarbeit
• gute Kenntnis der Förderkulissen des Landes NRW, des Bundes und der EU
• praktische Erfahrungen bei Recherche nach und Einwerben von Fördermitteln
• Erfahrungen mit innovativen Veranstaltungs- und Vermarktungsformaten
• Diversitätskompetenz und Freude an interkultureller Austauschfähigkeit in der Team- und Projektarbeit und großes Geschick in der Kommunikation mit verschiedenen Akteur:innen
• Eigeninitiative, hohe Kreativität
• gute PC-Kenntnisse, Führerschein der Klasse B
  
  

IHRE AUFGABEN

• strategische Fördermittelakquise
• Initiierung und Durchführung innovativer themen- und branchenübergreifender Projekte, Tagungen und Knowledge-Transfer-Projekte
• Weiterentwicklung und Öffnung zentraler Wissensarchive
• Entwicklung von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen, Wissenschaft und Industrie
• Konzeption neuer Formate im Sinne des Museums als gesellschaftlichem Diskussionsort
  
  

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann

0251 591-5428

LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Julian Aulke

0231 6961-140

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos

www.karriere.lwl.org

www.lwl-industriekultur.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.