Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Pretesting (Postdoc) (m/w/d)

Wissenschaftsgemeinschaft Gottfried Wilhelm Leibniz e. V.; Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften sucht einen engagierten Postdoc als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Pretesting für innovative Umfrageprojekte in Mannheim. Diese Position umfasst die Anwendung kognitiver Methoden zur Evaluation von Fragebögen sowie die Förderung von Forschungsinitiatieven in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitsmodell.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

E-Mails für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in den Sozialwissenschaften.
• Einschlägige begutachtete Veröffentlichungen in internationalen Zeitschriften.
• Erfahrung in der Durchführung qualitativer und quantitativer empirischer Studien.

Aufgaben

• Akquise, Konzeption und Durchführung von kognitiven Pretest-Projekten.
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Pretesting-Bereichs.
• Eigene Forschung zu umfragemethodischen Themen; Präsentation und Veröffentlichung Ergebnisse.

Kenntnisse

Akquise von Drittmitteln

Forschung in Umfragemethodik

Kenntnisse in Statistikprogrammen

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Englischkenntnisse

Ausbildung

Promotion in Sozialwissenschaften

Tools

Stata

R

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Pretesting (Postdoc) (m/w/d)

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.10.2025 für den Standort Mannheimin der AbteilungSurvey Design and Methodology (SDM), Team Questionnaire Design & Evaluationeine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Pretesting (PostDoc) (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst befristet auf 4 Jahre)

Die AbteilungSurvey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik.Das Team Questionnaire Design and Evaluation unterstützt Nutzende bei der Gestaltung und Evaluation von Fragebögen, u.a. mittels kognitiver Pretests. Dabei werden Fragen mit Hilfe von qualitativen Methoden (face-to-face Interviews, Web Probing) auf ihre Verständlichkeit sowie kognitive und sprachliche Probleme hin untersucht. Weitere Informationen zu kognitiven Pretests bei GESIS finden Siehier .Eine weitere Aufgabe der Stelleninhaber*in besteht in der Mitarbeit imGESIS Panel .

Ihr Aufgabengebiet:

• Akquise, Konzeption und Durchführung von kognitiven Pretest-Projekten, sowie die Erstellung von Ergebnisberichten und ihre Veröffentlichung in der Pretest-Datenbank
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Pretesting-Bereichs; insbesondere hinsichtlich der Integration von Künstlicher Intelligenz und Large Language Modellen in die Angebotserstellung
• Unterstützung des GESIS Panel im Bereich Marketing und der Betreuung von Drittmittelprojekten
• Eigene Forschung zu umfragemethodischen Themen; Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse
• Einwerbung von Drittmitteln
• Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in den Sozialwissenschaften (Survey Methodology, Soziologie, Psychologie oder verwandte Disziplinen)
• Einschlägige begutachtete Veröffentlichungen in internationalen Zeitschriften
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer empirischer Studien, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Bereich der Fragebogenkonstruktion und kognitiver Pretesting-Methoden
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistikprogrammen (vorzugsweise Stata und/oder R) sind erforderlich; Kenntnisse im Umgang mit einer Online-Umfragesoftware, sowie die API-basierte Nutzung von LLMs sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein interdisziplinäres und kollegiales Arbeits- und Forschungsumfeld mit der Möglichkeit, das eigene Forschungsprofil zu stärken
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte perE-MailanDr. Timo Lenzner([e-mail]).Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Rustler ([e-mail]) per Email zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 09.07.25 über unser Online-Bewerbungsportal.

GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“ .

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