Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion mit dem Schwerpunkt Pädagogische [...]

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Deutschland sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit dem Ziel der Promotion. Die Stelle umfasst Forschung zur Pädagogischen Psychologie und Lehre. Bewerbungen sind bis zum 30.10.2025 einzureichen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position bietet eine produktive Arbeitsatmosphäre und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Intensive Betreuung der wissenschaftlichen Qualifikation

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Psychologie oder angrenzendem Fach.
• Vorkenntnisse im Bereich Pädagogische Psychologie.
• Motivation zur Promotion.

Aufgaben

• Mitwirkung an den Forschungsaktivitäten.
• Konzeption und Auswertung von Forschungsprojekten.
• Veröffentlichung in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
• Präsentation auf internationalen Konferenzen.
• Lehre im Umfang von 3 Semesterwochenstunden.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Komplexe multivariate Verfahren in Statistiksoftware (R)

Eigenständige Einarbeitung in neue Themen

Interesse an Forschung

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)

Tools

R

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Am Institut für Pädagogisch-Psychologische Lehr- und Lernforschung (IPL) der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion

mit dem Schwerpunkt „Pädagogische Psychologie: Lehren und Lernen“ befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 75% einer Vollbeschäftigung (zz. 29,025 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L E 13.

Die Juniorprofessur für Pädagogische Psychologie beschäftigt sich mit der Untersuchung von schulischen Lehr- und Lernprozessen, Bildungsungleichheiten (z.B. Geschlechtsunterschiede, Intersektionalität) und individuellen Lernvoraussetzungen (z.B. Leistung, Motivation). Wir bieten Ihnen eine intensive Betreuung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation in einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Weiterbildungs- und Kooperationsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und einen attraktiven Standort direkt am Meer.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an den Forschungsaktivitäten der Juniorprofessur entsprechend ihrer Forschungsschwerpunkte
• Eigenständige Konzeption und Auswertung von Forschungsprojekten
• Veröffentlichung der Ergebnisse in englischsprachigen Fachzeitschriften
• Präsentation der Forschung auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion
• Lehre im Umfang von 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Psychologie oder einem angrenzenden Fach (z.B. empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaften, Soziologie)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für die Durchführung deutschsprachiger Lehre
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Hohes Interesse an einer Promotion im Bereich der Pädagogischen Psychologie
• Vorkenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie
• Hohe Motivation und Fähigkeit zum selbständigen Einarbeiten in neue Themen und Forschungsmethoden
• Fundierte Kenntnisse komplexer multivariater Verfahren und deren Anwendung in Statistiksoftware (vorzugsweise R) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zügig anzueignen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit komplexen Datensätzen

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftprobe [Master/Diplom-Arbeit oder eine Publikation in Erstautor*innenschaft]) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 30.10.2025 per E-Mail an: Frau Prof. Dr. Lena Keller.