Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Media Management / Digital Business (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule RheinMain sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Media Management/Digital Business. Die Stelle umfasst Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Projekten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv die Forschung und Lehre in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Gute Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Transparente Entgeltstruktur

Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Qualifikationen

• Mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossenes Masterstudium.
• Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache, C2-Niveau nachzuweisen.
• Ausgeprägtes Forschungs-/Promotionsinteresse.

Aufgaben

• Durchführung und Planung von Lehrveranstaltungen.
• Fachliche Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten.
• Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Didaktische Fähigkeiten

Ausbildung

Masterstudium mit Managementfokus

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Media Management / Digital Business (m/w/d), wiesbaden

Hochschule RheinMain

wiesbaden, Germany

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich DCSM folgende Stelle zu besetzen:

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich DCSM folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Media Management / Digital Business (m/w/d)

Umfang: 75 %
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglichen

Kennziffer: DCSM-M-37/25
Bewerbungsfrist: 13.07.2025
Kontakt: Prof. Dr. Stephan Böhm, stephan.boehm(at)hs-rm.de

• Durchführung und Planung von Lehrveranstaltungen
• Fachliche Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Erarbeitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge
• Vorbereitung und Durchführung einer Promotion im Bereich Media Management/Digital Business
• Konzeption, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien
• Planung und Organisation wissenschaftlicher Konferenzen
• Mitarbeit bei der Akquisition und Durchführung vom Forschungsprojekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Forschungsgruppe

• Mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossenes Masterstudium mit Managementfokus und Bezügen zu Medien, Informatik oder Technik
• Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache (bei Deutsch als Fremdsprache ist das Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen nachzuweisen)
• Ausgeprägtes Forschungs-/Promotionsinteresse
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisatorische und didaktische Fähigkeiten
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich einschlägiger Softwarelösungen (z. B. des MS Office-Pakets) und bei Web-/Softwaretechnologien (z. B. Kenntnis einer Skript-/Programmiersprache)
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben bei, in dem Sie erörtern, warum und zu welchem Thema Sie eine Promotion anstreben
• Die Bewerbungsunterlagen sollten das Exposé zu Ihrer Masterthesis oder soweit vorhanden die Master-Thesis als PDF enthalten

• Arbeit in einem motivierten und netten Team mit mehreren Mitarbeitenden
• Enger und persönlicher Kontakt zu betreuenden Professoren
• Gute Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit an nationalen und internationalen Konferenzen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

JBRP1_DE