Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt wissenschaftliche Evaluation

Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen; Hildesheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst in Hildesheim sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Begleitung eines Innovationsprojekts. Die Position bietet vielfältige Aufgaben in der wissenschaftlichen Evaluation und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung an der Hochschule. Bewerbungen von vielfältigen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht, und die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten wird geboten.

Leistungen

Verantwortungsvolle Aufgaben in einem Innovationsprojekt

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur mobilen Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Bezug zu Sozial-, Bildungs- oder Organisationswissenschaften.
• Erfahrung in empirischer (Begleit-)Forschung, vorzugsweise im Hochschulbereich.
• Fundierte Kenntnisse empirischer Methoden (quantitativ & qualitativ).

Aufgaben

• Konzeption, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Begleitforschung.
• Formative und summative Evaluation aller Handlungsfelder inkl. Feedbackmanagement.
• Wissenschaftliches Berichtswesen und bedarfsgerechte Beratung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Methodisches Denken

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Master/Diplom in Sozial-, Bildungs- oder Organisationswissenschaften

Tools

Empirische Methoden

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt wissenschaftliche Evaluation

Hildesheim

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Stabsabteilung Organisationsentwicklung am Standort Hildesheim zum 01.10.2025, vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Drittmittelgeber, folgende auf 4 Jahre befristete Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt wissenschaftliche Evaluation

Im Rahmen des an der HAWK erfolgreich eingeworbenen Projekts „Sozialraum HAWK gestalten“ (Stiftung Innovation in der Hochschullehre) werden engagierte Mitarbeitende mit wissenschaftlicher, administrativer und/oder konzeptioneller Expertise gesucht, die sich an der innovativen Gestaltung der HAWK als Sozialraum beteiligen möchten. Eine detaillierte Projektbeschreibung können Sie dem Projektantrag entnehmen. Lehrtätigkeiten an der HAWK während der Projektlaufzeit sind ausdrücklich möglich und erwünscht.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Begleitforschung (quantitativ, qualitativ, Mixed-Methods)
• Formative und summative Evaluation aller vier Handlungsfelder inkl. Feedbackmanagement und Fokusgruppen
• Wissens- und Ergebnistransfer in die wissenschaftliche Community
• Ableitung, Kommunikation und Transfer von Handlungsempfehlungen
• Wissenschaftliches Berichtswesen und bedarfsgerechte Beratung aller Teilprojekte
• Gesamtprojekt-Evaluation mit Fokus auf Wirksamkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) möglichst mit Bezug zu Sozial-, Bildungs- oder Organisationswissenschaften
• Erfahrung in empirischer (Begleit-)Forschung, vorzugsweise im Hochschulbereich
• Fundierte Kenntnisse empirischer Methoden (quantitativ & qualitativ)
• Erfahrung in wissenschaftlichem Berichtswesen und Beratung
• Hohe analytische Fähigkeiten, methodisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

Wir Bieten:

• Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem hochschulweiten Innovationsprojekt
• Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und berufliche Weiterentwicklung
• Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten, unterstützende Strukturen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
• Aktiver Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, nachhaltigen und inklusiven Hochschule

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24.07.2025 über https://bewerbung.hawk.de/o57yr.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.

Übersicht

Besoldungsgruppe

E13 TV-L

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Beschäftigungsart

Wissenschaftliche Mitarbeit

Einstellungsdatum

01.10.2025

Bewerbungsfrist

24.07.2025

Standort

Hildesheim

Hochschulorganisation

Organisationsentwicklung

Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Prof. Katja Scholz-Bürig unter Tel. [phone] oder Dr. Markus Kieselhorst unter Tel. [phone].