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Justus-Liebig-Universität Gießen sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensmittelchemie.
Die Stelle ist befristet nach §2 WissZeitVG und §72 HessHG mit der Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Vergütung erfolgt nach TV‑H‑13; Arbeitszeit 65% (Teilzeit).
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (65%) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Lebensmittelchemie.
Die Stelle ist gemäß §2 WissZeitVG und §72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet am Institut für Lebensmittelchemie und –biotechnologie am Fachbereich Biologie und Chemie zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe13TV‑H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst drei Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere zwei Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau PD Dr. Claudia Oellig per E‑Mail (claudia.oellig@uni‑giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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