Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt

Universität Bielefeld; Bielefeld; Vor Ort; EUR 33.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Universität Bielefeld sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung im Projekt zur Didaktik der Vielfalt. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung und die Mitarbeit in einem engagierten Team, das innovative Unterrichtsmöglichkeiten erforscht und entwickelt. Es werden umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an Benefits geboten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich.
• Sehr gute Kenntnisse der qualitativ-rekonstruktiven Unterrichtsforschung.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Koordination und Durchführung der videobasierten Unterrichtsforschung.
• Beteiligung an Publikationen und der Weiterentwicklung der Didaktik der Vielfalt.
• Reisen zu beteiligten Schulen zur Datenerhebung.

Kenntnisse

Koordinationsfähigkeit

Wissenschaftliches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Diplom oder Master in Erziehungswissenschaft

Jobbeschreibung

In der Fakultät für Erziehungswissenschaft, AG 4, ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt Kennziffer: Wiss25248

• Start: 01.10.2025
• Teilzeit 75 %
• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet

Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 23 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.

Die vorbehaltlich der Mittelzuweisung vom BMBF ausgeschriebene Stelle ist in dem Projekt „Didaktik der Vielfalt - Erforschung, Entwicklung und Transfer diversitätssensibler Unterrichtskonzepte (DiVa)“ verortet. Das Verbundvorhaben wird unter Beteiligung von Erziehungswissenschaftler*innen und Fachdidaktiker*innen der Universitäten Bielefeld und Mainz sowie Praxisexpert*innen des Fortbildungsprogramms der Pädagogischen Werkstatt „Lernen - individuell und gemeinsam“ durchgeführt. Diese Stelle ist in der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Bielefeld verortet. Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung der videobasierten Unterrichtsforschung (Datenerhebung, Aufbereitung und Auswertung der Daten mit der dokumentarischen Methode) und Reflexion der Analysen bzgl. der Praxis pädagogischer Beziehungen und des emotional-sozialen Lernens (60 %)
• Beteiligung an Publikationen, Vorträgen, der Erstellung von Fallvignetten und der Weiterentwicklung der Didaktikder Vielfalt (35 %)
• Reisen zu den beteiligten Schulen (Datenerhebung, Präsentation der Ergebnisse), zu Verbund- und Netzwerktreffen (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 30.09.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 75 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• fester Dienstort (Bielefeld)
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub undzusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomatenetc.)

Ihr Profil Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master), vorzugsweise eines Lehramtstudienganges oder eines Studiums im erziehungswissenschaftlichen Bereich
• Qualifikationsabsicht im wissenschaftlichen Bereich
• sehr gute Kenntnisse der qualitativ-rekonstruktiven Unterrichtsforschung, v. a. dokumentarische Methode
• Kenntnisse im Bereich der Unterrichtsforschung (wie etwa zur inklusiven Didaktik, zu pädagogischen Beziehungen, zur emotional-sozialen Unterstützung)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Das wünschen wir uns

• Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Erfahrungen und Einblicke in die Praxis-/Aktionsforschung
• Projektleitungserfahrungen
• Erfahrungen mit der Videoforschung bzw. die Bereitschaft, sich mit den technischen Anforderungen der Erhebung und Aufbereitung video- und audiobasierter Daten auseinanderzusetzen
• Gender- und Diversitykompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 10.07.2025 Kontakt
Prof.in Dr. Anja Hackbarth
0521 106-67667
[e-mail]
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Erziehungswissenschaft
Anja Hackbarth
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Erziehungswissenschaft, AG 4, ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt Kennziffer: Wiss25248

• Start: 01.10.2025
• Teilzeit 75 %
• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet

Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 23 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.

Die vorbehaltlich der Mittelzuweisung vom BMBF ausgeschriebene Stelle ist in dem Projekt „Didaktik der Vielfalt - Erforschung, Entwicklung und Transfer diversitätssensibler Unterrichtskonzepte (DiVa)“ verortet. Das Verbundvorhaben wird unter Beteiligung von Erziehungswissenschaftler*innen und Fachdidaktiker*innen der Universitäten Bielefeld und Mainz sowie Praxisexpert*innen des Fortbildungsprogramms der Pädagogischen Werkstatt „Lernen - individuell und gemeinsam“ durchgeführt. Diese Stelle ist in der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Bielefeld verortet. Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung der videobasierten Unterrichtsforschung (Datenerhebung, Aufbereitung und Auswertung der Daten mit der dokumentarischen Methode) und Reflexion der Analysen bzgl. der Praxis pädagogischer Beziehungen und des emotional-sozialen Lernens (60 %)
• Beteiligung an Publikationen, Vorträgen, der Erstellung von Fallvignetten und der Weiterentwicklung der Didaktikder Vielfalt (35 %)
• Reisen zu den beteiligten Schulen (Datenerhebung, Präsentation der Ergebnisse), zu Verbund- und Netzwerktreffen (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 30.09.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 75 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• fester Dienstort (Bielefeld)
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub undzusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomatenetc.)

Ihr Profil Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master), vorzugsweise eines Lehramtstudienganges oder eines Studiums im erziehungswissenschaftlichen Bereich
• Qualifikationsabsicht im wissenschaftlichen Bereich
• sehr gute Kenntnisse der qualitativ-rekonstruktiven Unterrichtsforschung, v. a. dokumentarische Methode
• Kenntnisse im Bereich der Unterrichtsforschung (wie etwa zur inklusiven Didaktik, zu pädagogischen Beziehungen, zur emotional-sozialen Unterstützung)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Das wünschen wir uns

• Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Erfahrungen und Einblicke in die Praxis-/Aktionsforschung
• Projektleitungserfahrungen
• Erfahrungen mit der Videoforschung bzw. die Bereitschaft, sich mit den technischen Anforderungen der Erhebung und Aufbereitung video- und audiobasierter Daten auseinanderzusetzen
• Gender- und Diversitykompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 10.07.2025 Kontakt
Prof.in Dr. Anja Hackbarth
0521 106-67667
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Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Erziehungswissenschaft
Anja Hackbarth
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. als PDF öffnen