Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fernerkundung mit dem Forschungsschwerpun[...]

Justus-Liebig-Universität Gießen; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Justus-Liebig-Universität Gießen sucht ab 01.10.2025 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Fernerkundung. Die Position umfasst vielfältige Aufgaben in Forschung und Lehre sowie die Mitarbeit an aktuellen Projekten. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Leistungen

Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Landschaftsökologie oder ähnlichem.
• Überzeugende Publikationstätigkeiten im Bereich Fernerkundung.
• Kenntnisse zu stabilen Isotopen vorteilhaft.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre.
• Einwerbung eigener Drittmittelprojekte.
• Betreuung von Abschlussarbeiten.

Kenntnisse

Fundiertes ökologisches Grundwissen

Einführungskenntnisse in der Invasionsbiologie

Kenntnisse in Fernerkundungsmethoden

Kreativität

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Promotion im Fach Landschaftsökologie

Jobbeschreibung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten–Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab 01.10.2025 in Vollzeit als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Fernerkundung mit dem Forschungsschwerpunkt invasive Arten und Ökosystemdienstleistungen

Die Stelle ist unbefristet an der Professur für Professur für Landschaftsökologie und Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsökologie und Ressourcenmanagement am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagementzu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
• Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
• Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten innerhalb der Professur
• Einwerbung eigener Drittmittelprojekte
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Organisation und Betreuung der IT-Infrastruktur der Professur
• Verantwortlichkeit über die Feldgeräte der Professur

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion im Fach Landschaftsökologie, der Agrarwissenschaften, der Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Ein fundiertes ökologisches Grundwissen
• Thematischer Schwerpunkt, der ökosystemare Prozesse auf verschiedenen räumlichen und zeitlichen Skalen mit Methoden der Fernerkundung (passive und aktive Sensoren) betrachtet und durch Publikationstätigkeit nachgewiesen ist
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Invasionsbiologie (insbesondere in mediterranen Ökosystemen) sowie der Landbedeckungs-/Landnutzungsanalyse und der Kartierung funktionaler Eigenschaften von Vegetation
• Erfahrungen zum Einsatz fernerkundlicher Methoden in Agrarökosystemen (insbesondere moderne und traditionelle Agroforstsysteme) sowie im urbanen Kontext
• Kenntnisse zur Anwendung stabiler Isotope um Effekte von Schlüsselarten auf Stoffkreisläufe in Ökosystemen zu untersuchen sind von Vorteil
• Bestehenden Kooperationen zu Forschungsinstitutionen in den strategischen Partnerregionen der JLU sind erwünscht
• Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist

Unser Angebot an Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in je zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 01.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 327/09. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.