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An established industry player is seeking a dedicated research associate in the field of mechanical engineering. This exciting full-time position offers the opportunity to work on innovative projects involving uncertainty quantification and data-driven modeling methods. You will collaborate with an international team in a well-equipped laboratory, contributing to significant research while also having the chance to pursue a PhD. The role includes flexible working conditions and support for your academic qualifications, making it an ideal opportunity for those passionate about advancing their careers in a dynamic environment.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Maschinenbau, Fachgebiet Mess- und Regelungstechnik (Prof. Dr.-Ing. Andreas Kroll), ist die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 01.08.2024
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 37493
Die Stelle ist zunächst für 36 Monate im Rahmen eines Drittmittelprojekts gemäß § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) befristet. Die Möglichkeit zur Promotion besteht.
Die Mitarbeit im Fachgebiet Mess- und Regelungstechnik bietet Ihnen:
Ihre Aufgaben
Forschung und Entwicklung von Ensemble-Methoden zur Unsicherheitsquantifizierung bei datengetriebener Modellbildung für nichtlineare dynamische Systeme. Dabei sollen Ansätze aus maschinellem Lernen und Statistik mit Methoden der Regelungstechnik/Systemidentifikation verbunden werden. Die entwickelten Methoden werden in Fallstudien mit künstlichen Systemen und Prüfstandsdaten untersucht. Ergebnisse präsentieren Sie auf nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren in Fachzeitschriften. Mitarbeit in Lehrveranstaltungen ist möglich.
Voraussetzungen:
Vorteilhaft sind:
Unser Angebot:
Weitere Vorteile im öffentlichen Dienst umfassen u.a.: betrieblichen Altersversorgung, Kinderzuschlag, familienfreundliche Angebote, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Förderung ehrenamtlichen Engagements, günstige Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderung.