Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Arbeits- u. Organisations[...]

Universität Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Universität Kassel sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Fachbereich Maschinenbau, speziell im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie. In diesem Rahmen sind Forschung und Lehre sowie die Möglichkeit zur Promotion vorgesehen. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit und soll innovative Forschungsansätze in einem interdisziplinären Team entwickeln.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Familienfreundliche Hochschule

Jahressonderzahlung im November

Ermäßigte Teilnahme am Hochschulsport

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich.
• Erfahrungen in Methoden der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre.
• Selbstständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes zur Anerkennungskultur, Resilienz und Nachhaltigkeit.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Selbstorganisation

Empirische Forschung

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie

Jobbeschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Fachgebiet Arbeits- u. Organisationspsychologie (Prof. Dr. phil. habil. Oliver Sträter), ist zum 01.08.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet , Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 21.07.2025

Einstellungsbeginn: 01.08.2025

Kennziffer: 38554

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2026 (Qualifikationsstelle gem.

• 72 HessHG i. V
• 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
  
  

Im Rahmen der Nachwuchsförderung des „Kassel Institute for Sustainability" wurde das Graduiertenkolleg „Soziale, wirtschaftliche und kulturelle Institutionen einer gerechten und ökologischen Transformation" eingerichtet. Das Kolleg sieht in der wissenschaftlichen Analyse des politischen Spannungsfeldes zwischen notwendiger ökologischer Transformation und ebenso notwendiger Stärkung sozialer Standards ein Forschungsdesiderat. Die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschafts-, Arbeits und Lebensweise fordert transdisziplinäre Forschung, die Zielkonflikte erkennt und Lösungsansätze anbietet und zugleich die Komplementarität einer partizipativen sozialen und ökologischen Transformation herausarbeitet. Die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals - SDG) sind das globale Dokument des Versuchs einer solchen Strategie, die nicht nur Zielkonflikte, sondern auch Komplementaritäten kennt und stärkt.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Arbeits- u. Organisationspsychologie sowie Koordination mit dem Graduiertenkolleg
• Selbstständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes zur Fragestellung Anerkennungskultur, Resilienz und Nachhaltigkeit
  
  

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
• es sind sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse erforderlich
• Erfahrungen in Methoden der psychischen Gefährdungsbeurteilung
  
  

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrung in empirischer psychologischer Forschung
• eigenständige, sorgfältige und kreative Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Fähigkeit zur Selbstorganisation
• professionelle Erfahrung im Umgang mit Menschen
  
  

Für Rückfragen steht Prof. Dr. phil. habil. Oliver Sträter, Tel.: [phone], zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
  
  

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  
  

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren

FAQ

für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach

bewerbungen(at)uni-kassel.de

entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.