Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H, am Fachgebiet Erziehungswiss. mit d[...]

Universität Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Universität in Deutschland sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Erziehungswissenschaft. Die Stelle umfasst die Mitarbeit an einem Projekt sowie die Entwicklung wissenschaftlicher Arbeiten. Ein abgeschlossener Hochschulabschluss ist erforderlich, ebenso wie exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein interdisziplinäres Team.

Leistungen

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)

Familienfreundliche Hochschule

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dissemination des Projekts KleVer.
• Arbeit an einer einschlägigen Dissertation.
• Unterstützung bei Datenerhebung und -auswertung.

Kenntnisse

Selbständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Organisationsfähigkeit

Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in relevanten Bereichen

Jobbeschreibung

Overview

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft – Fachgebiet Erziehungswissenschaft mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung (Prof. Dr. Susanne Jurkowski) ist - vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung - zum 01.11.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (75%)

Bewerbungsfrist: 16.10.2025

Einstellungsbeginn: 01.11.2025

Kennziffer: 38776

Teilzeit mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten (derzeit 30h/Woche). Die Stelle ist zunächst im Rahmen des Vorhabens „Kooperation lernen mit Vertrauen – KleVer“ auf 3 Jahre befristet (2 WissZeitVG).

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dissemination des Projekts KleVer
• Arbeit an einer einschlägigen Dissertation
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation der Fortbildungsmaßnahmen
• Organisation und Begleitung der professionellen Lerngemeinschaften
• Mitwirkung bei Netzwerkarbeit, Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei Datenerhebung und -auswertung
• Aufbereitung der Ergebnisse für Wissenschaft und Praxis
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben und projektbezogenen Veranstaltungen

Voraussetzungen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Staatsprüfung im Lehramt) in Förder-/Sonderpädagogik, einem Lehramtsstudiengang, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder ein fachlich gleich zu wertender Studienabschluss mit mindestens gutem Erfolg. Der Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kindern und Jugendlichen
• Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden oder starkes Interesse an der Einarbeitung

Von Vorteil

• Erfahrung mit schulischen Fortbildungs- und Implementationsprojekten oder Interesse an der Einarbeitung
• Erfahrung in der Planung und Begleitung von Lehrkraftfortbildungen oder schulischen Netzwerken
• Erfahrung in der Arbeit mit Lehrkräften und multiprofessionellen Teams
• Kenntnisse in Mixed-Methods-Designs oder qualitativer Bildungsforschung
• Erfahrung mit Open Science-Praktiken und Transferprojekten

Unser Angebot

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sie haben die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Ihr Arbeitsplatz liegt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit kostenlos nutzbar ist

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle)
• einer Jahressonderzahlung im Monat November
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Hinweise und Bewerbung

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ zur Bewerbung zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach [e-mail] entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet und gemäß Datenschutzbestimmungen gelöscht. Sicherheits- und Datenschutzinformationen finden Sie unter den angegebenen Links der Universität Kassel:
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten: https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz
Hinweise und FAQ zur Bewerbung: https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist bemüht, Chancengleichheit zu fördern und bevorzugt die Gleichstellung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.