Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Stadtverwaltung sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Entwicklung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Stadtentwicklung mitzuwirken. Sie werden den Gesamtprozess steuern, mit Stakeholdern zusammenarbeiten und strategische Beratung leisten. Die Stadt Karlsruhe bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf eine gute Work-Life-Balance Wert legt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement. Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Schnittstelle von Wissenschaft und praktischer Anwendung arbeitet.

Leistungen

Betriebskindergarten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
• Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung des Gesamtprozesses zur Erarbeitung des ISEK 2040.
• Organisatorische und fachliche Begleitung des Gesamtprozesses.

Kenntnisse

Projektmanagement

Organisationsfähigkeit

Bürgerbeteiligung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Master in Soziologie

Master in Geografie

Master in Volkswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040), Karlsruhe

Stadt Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)

Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zum 1. September 2025 in der Abteilung Stadtentwicklung zur Projektsteuerung im Rahmen der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040 (ISEK 2040) in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen und nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.

• Steuerung des Gesamtprozesses zur Erarbeitung des ISEK 2040
• Organisatorische und fachliche Begleitung des Gesamtprozesses inklusive Stakeholderbeteiligung
• Enge Zusammenarbeit mit einem externen Begleitbüro
• Steuerung und Umsetzung von Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Strategische und fachliche Beratung von Dezernaten, Dienststellen, Gesellschaften sowie der Projektleitung
• Erarbeiten eines Monitoring- und Steuerungssystems zur Umsetzung des ISEK 2040

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Soziologie, Geografie, Volkswirtschaftslehre, Partizipation oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent
• Kenntnisse oder Erfahrung bezüglich Verfahren zur Bürger‑/Stakeholderbeteiligung, Moderation und Organisation sind erwünscht
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Kontaktfreudigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

JBRP1_DE