Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Cybersicherheit

Land Baden-Württemberg; Heilbronn; Hybrid; EUR 47,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Jobrad-Leasing

Mensa-Vergünstigungen

Homeoffice

Job summary

Hochschule Heilbronn sucht eine(n) wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) im Bereich Cybersicherheit. Die Stelle umfasst eigenständige Lehre, Modulentwicklung und Betreuung von Abschlussarbeiten im Schwerpunkt Cybersicherheit.

Sie arbeiten anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit, bringen fundierte Cybersicherheitskenntnisse mit und verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse. Die Position ist befristet bis 31.12.2029 und erfolgt am TechCampus.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen der Cybersicherheit.
• Ausgeprägte pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und praxisorientierten Übungen.
• Inhaltlicher Ausbau und Weiterentwicklung der Module im Schwerpunkt Cybersicherheit.
• Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten.
• Durchführung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten.

Skills

Cybersicherheit

Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Education

Masterabschluss in Informatik/IT-Sicherheit oder vergleichbar

Job description

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Cybersicherheit

• Hochschule Heilbronn
• Bildung,IT und Digitalisierung,Wissenschaft, Forschung und Kunst

Vergütung Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Bewerbungsfrist: wird stets besetzt

• Bewerbungsfrist: wird stets besetzt
• Starttermin: Ab sofort
• Kennziffer: 359-IT
• Offene Stellen: 1

• Beschäftigungsart Arbeitsverhältnis
• Beschäftigungsdauer Befristet bis zum 31.12.2029

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung vonVorlesungen, Seminaren undpraxisorientierten Übungen
• Inhaltlicher Ausbau und Weiterentwicklung der Module im Schwerpunkt Cybersicherheit
• Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten
• Durchführung von anwendungs-orientierten Forschungsprojekten
• Abgeschlossenes Masterstudiumder Informatik, IT-Sicherheit odereines vergleichbaren Studiengangs
• Fundierte Kenntnisse in aktuellenThemen der Cybersicherheit
• Ausgeprägte pädagogisch-didaktische Fähigkeiten undFreude an der Vermittlungkomplexer Inhalte
• Kommunikationsstärke sowie einestrukturierte, zuverlässige undengagierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkentnisse

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarif inkl. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen. Oder bei Professuranstellungen Besoldung im Rahmen der W-Besoldung W2.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

• Familienfreundliches Arbeiten durch Eltern-Kind-Räume, Belegplätze zur Kita-Betreuung, Ferienprogramme und Unterstützungsangebote bei pflegebedürftigen Angehörigen.

Gesundheitsmanagement

• Gesundes Umfeld mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Kursen zur Gesundheitsvorsorge, Teilnahme am Hochschulsportprogramm und der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing

Modernes Arbeitsumfeld & Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen und modernen Hochschulumfeld mit der Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote.

Weitere Benefits

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr, wie z.B.: Zuschuss zum Jobticket und Jobrad sowie vergünstigtes Mittagessen in unserer Mensa.
• Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und 30 Tagen Urlaub.

Weitergehende Informationen

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2029. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.