Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Gruppenleitung Technologiezentrum kontaktlose Ladesysteme

TN Germany; Erlangen; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Leitung eines Technologiezentrums für kontaktlose Ladesysteme. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Zentrums, koordinieren die Entwicklung neuer Technologien und fördern die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien und haben die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Energieübertragung für Elektrofahrzeuge mitzuwirken. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Betriebliche Altersversorgung

Fitnessraum

Strukturiertes Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

E-Ladesäulen

Weiterbildungsmaßnahmen

Ferienbetreuungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.

Aufgaben

• Leitung und Aufbau eines interdisziplinären Teams.
• Koordination der Auslegung und Validierung von Ladesystemen.

Kenntnisse

Leitung interdisziplinärer Teams

Energieübertragung

Systemauslegung

Industrialisierung von Prozessen

Forschungs- und Entwicklungsprojekte

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master/Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen

Promotion (von Vorteil)

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Gruppenleitung Technologiezentrum kontaktlose Ladesysteme, Erlangen

Fraunhofer-Gesellschaft

Erlangen, Germany

Was Sie bei uns tun

• Sie übernehmen die Leitung und den Aufbau eines interdisziplinären Teams aus Systemingenieur*innen und Prozesstechnolog*innen.
• Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Technologiezentrums für kontaktlose Ladesysteme.
• Sie koordinieren die Auslegung und Validierung von kontaktlosen Ladesystemen für Elektrofahrzeuge sowie die Industrialisierung der Systeme durch innovative Prozesse.
• Sie treiben die Entwicklung und Erprobung neuer Technologien sowie deren Überführung in den industriellen Maßstab voran.
• Sie messen den Entwicklungsstand anhand zu definierender Kennzahlen und eines Reifegradmanagements.
• Sie bauen nationale und internationale Kooperationen mit Industrie- und Forschungspartnern auf und pflegen diese aktiv.
• Sie akquirieren Drittmittelprojekte und leiten deren erfolgreiche Umsetzung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
• Sie fördern die Weiterbildung und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und etablieren eine offene, innovative und teamorientierte Arbeitskultur.
• Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse und präsentieren diese in internen und externen Projektkreisen.
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Wissenschaft und Industrie zusammen und bringen Ihre Expertise in Kooperationen ein.
  

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Promotion ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams sowie nachweisliche Führungsqualitäten.
• Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: kontaktlose Energieübertragung, Systemauslegung, Industrialisierung von Prozessen, Validierung von Systemen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie in der Akquise von Drittmittelprojekten.
• Sie haben Interesse an neuen Technologien und sind motiviert, sich in innovative Themenfelder einzuarbeiten.
• Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie erwarten können

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der kontaktlosen Energieübertragung für Elektrofahrzeuge
• Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und motivierten Teams
• Modernste technische Ausstattung und ein inspirierendes und international geprägtes Arbeitsumfeld
• Umfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle Karrieregestaltung
• Möglichkeit der Promotion
• Strukturiertes Onboarding
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket (VAG)
• Ferienbetreuungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen
• E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
• Fitnessraum

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.