Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für analoges IC-Design

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Dresden sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für analoges IC-Design. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung integrierter Schaltungen und die Betreuung von Studierenden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld umzusetzen. Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mikroelektronik und Projektmanagement haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Sport- und Teamevents

Intensive Einarbeitung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Mikroelektronik.
• Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Halbleiterschaltungstechnik.

Aufgaben

• Entwicklung integrierter Schaltungen für Mikrodisplays und Sensoren.
• Betreuung von Studierenden und Projektverantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Analoge Halbleiterschaltungstechnik

Digitale Halbleiterschaltungstechnik

Python

C

C++

Projektmanagement

Deutsch (B2-Level)

Englisch (B1-Level)

Ausbildung

Master- oder Diplomabschluss der Elektrotechnik

Vergleichbarer Studiengang

Tools

Cadence Design Tools

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für analoges IC-Design, Dresden

Fraunhofer-Gesellschaft

Dresden, Germany

Was Sie bei uns tun

• Konzeptionieren und Entwickeln von integrierten Schaltungen für Mikrodisplays und Sensoren
• Erstellen des Analogdesigns in unterschiedlichen Technologieknoten im Bereich klassischer (350nm, 180nm, ...) und small-node-Technologien (32nm, 28nm, 22nm, 12nm, ...)
• Projektverantwortung mit Ziel der eigenen Weiterentwicklung im Projektmanagement
• Betreuung von Studierenden oder Promovierenden
• Kontaktpflege und Ausbau des Netzwerks zu internationalen industriellen Auftraggebern, akademischen Kooperationspartnern und Fördergebern
• Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen bei der Projektakquisition und -leitung
• Präsentieren Ihrer Ergebnisse vor Kundenunternehmen und Auftraggebern
• Publizieren in Fachmedien und Teilnahme an Workshops sowie Konferenzen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master- oder Diplomabschluss der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Gute Kenntnisse in der digitalen und sehr gute in der analogen Halbleiterschaltungstechnik
• Praktische Erfahrungen im analogen Designflow und im Umgang mit Designtools von Cadence (für den Entwurf integrierter Schaltungen)
• Fundiertes Wissen im in Skript-Erstellung (z.B. in Python) und -Programmierung (z.B. C, C++)
• Interesse an der Übernahme von Verantwortung im Bereich technischer Projektleitung sowie in der Projektakquise
• Motivierte und kommunikative Persönlichkeit geprägt von einer gewissenhaften und qualitativ hochwertigen Arbeitsweise
• Wünschenswert: Erfahrungen im analogen und mixed-signal Designflow
• Gute Deutsch- (B2-Level) und Englischkenntnisse (B1-Level)

Was Sie erwarten können

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Weitere gute Gründe, um bei uns zu starten, finden Sie

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit