Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) - Persönlichkeitspsychologie

Philipps-Universität Marburg; Marburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Universität sucht eine engagierte Person für eine Teilzeitstelle im Bereich Psychologie. In dieser Rolle werden Sie wissenschaftliche Dienstleistungen erbringen, empirische Studien planen und durchführen sowie Bachelor- und Masterarbeiten betreuen. Sie werden Teil eines kooperativen, forschungsstarken Teams und haben die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Mit Zugang zu modernster Forschungsinfrastruktur und einem internationalen Netzwerk bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wissenschaft voranzutreiben.

Leistungen

Kooperatives Team

Internationale Netzwerke

Flexible Promotionsplanung

Hervorragende Forschungsinfrastruktur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder vergleichbar.
• Sehr gute Noten in Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre.
• Planung und Durchführung empirischer Untersuchungen.

Kenntnisse

Persönlichkeitspsychologie

Biologische Psychologie

Psychologische Diagnostik

Experimentalpsychologie

Programmieren (Matlab, Python, R)

Psychophysiologische Messmethoden (z. B. EEG)

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Diplom oder Master in Psychologie

Tools

Matlab

Python

R

Jobbeschreibung

Eintrittstermin:
01.10.2025

Bewerbungsfrist:
25.05.2025

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Befristung:
30.09.2028

Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung, Prof. Dr. Erik Mueller, ist zum 01.10.2025 befristet bis 30.09.2028, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere
• Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Untersuchungen
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Mitwirkung an administrativen Aufgaben
• Lehrtätigkeiten in der Differentiellen Psychologie und Psychologischen Diagnostik

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie oder einer benachbarten Disziplin
• sehr gute Noten im Bachelor und Masterzeugnis, insbesondere in den Bereichen Persönlichkeitspsychologie, Biologische Psychologie und Psychologische Diagnostik
• großes Interesse an Persönlichkeitspsychologie und an biopsychologischer Emotionsforschung
• gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• solide experimentalpsychologische Kenntnisse
• Erfahrungen mit psychophysiologischen Messmethoden (z. B. EEG) oder Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, Python, R) sowie erste Erfahrungen in der Publikation und Präsentation von Forschungsbefunden sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, z. B. im Rahmen des Graduiertenkollegs GRK 2271 am Fachbereich Psychologie und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• Mitarbeit und aktiver Austausch in einem kooperativen, forschungsstarken Team
• Förderung von Internationalisierung durch Einbettung in ein breites internationales Netzwerk und hohe Flexibilität bei beabsichtigten Auslandsaufenthalten
• Flexibilität bei der Planung Ihres individuellen Promotionsvorhabens im Rahmen unserer Forschungsschwerpunkte
• Nutzung einer hervorragenden Forschungsinfrastruktur mit zwei gut ausgestatteten EEG-Laboren, mobilem EEG, Schlaflabor, Virtual Reality-Lab am Fachbereich, uvm.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Erik Mueller

[phone]

[e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.