Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) Digitalisierung pflanzenbasierter Wertschöpfungsketten

Helmholtz Centre for Environmental Research - UFZ; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung sucht eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeitende*n zur Entwicklung innovativer Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung im Rahmen eines Forschungsprojekts. Sie arbeiten an der Überprüfung von ökologischen, sozialen und ökonomischen Indikatoren in Produktionssystemen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Leipzig und bietet eine spannende Möglichkeit, zur sozial-ökologischen Transformation beizutragen.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in Python, Java und SQL erforderlich.
• Grundkenntnisse in LCA und I/O sind von Vorteil.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden zur Nachhaltigkeitsbewertung.
• Implementierung eines Forschungsdatenmanagements und APIs.
• Darstellung der Ergebnisse in Präsentationen und Berichten.

Kenntnisse

Python

Java

SQL

Nachhaltigkeitsbewertung

Interdisziplinäres Wissen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Masterstudium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) Digitalisierung pflanzenbasierter Wertschöpfungsketten

Arbeitsort

Leipzig

Arbeitszeit

65%

Befristung

befristet / 18 Monate

Kontakt

Nina Tempelhoff; [phone]; [e-mail]
Walther Zeug; [phone]; [e-mail]

Ihre Bewerbung

Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.

Diversität und Inklusion

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Das UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle

In der Arbeitsgruppe ISAS (Integrierte Nachhaltigkeitsbewertung gesellschaftlicher Systeme und Bioökonomie / Integrated Sustainability Assessment of Societal Systems) am Department Bioenergie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeitende*n für die Bearbeitung eines Forschungsprojekts gesucht. In dem Projekt werden innovative Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung entwickelt und angewendet, um eine sozial-ökologische Transformation von Strukturwandelregionen zu erforschen.

Ihre Aufgaben

• Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden zur regionalen und ganzheitlichen Nachhaltigkeitsbewertung von Produktionssystemen unter Berücksichtigung ökologischer, sozialer und ökonomischer Indikatoren
• Implementierung eines Forschungsdatenmanagements und APIs für LCA-Software und GDI-Webanwendungen
• Partizipation von Stakeholdern in Bewertungsmodellen
• Darstellung der Ergebnisse in Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Artikeln

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Python, Java und SQL
• Grundkenntnisse in LCA und I/O
• Interdisziplinäres Wissen und Interesse an der Schnittstelle von Informatik, Umwelt- und Sozialwissenschaften
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständiges Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz