Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75% TV-L 13) Rechtspsychologie

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG; Kassel; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Universität Kassel sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Rechtspsychologie. Die Rolle bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit an einem bedeutenden Forschungsprojekt zur wissenschaftlichen Aufarbeitung sexualisierter Gewalt. Bewerber:innen sollten über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie verfügen und Interesse an rechtspsychologischen Fragestellungen zeigen. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team erwarten Sie.

Leistungen

Interdisziplinäres Forschungsteam

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Studium in Psychologie.
• Interesse an Sexual- und Gewaltdelikten.
• Sicherer Umgang mit Daten.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt zu sexualisierter Gewalt.
• Führen von qualitativen Interviews und Auswertung.
• Mitwirkung an Veröffentlichungen und Präventionskonzepten.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Interesse an rechtspsychologischen Fragestellungen

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie

Tools

Qualitative und quantitative Forschungsmethoden

Jobbeschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie – Fachgebiet Rechtspsychologie (Prof. Dr. Julia Sauter) ist zum 01.08.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:01.07.2025Einstellungsbeginn:01.08.2025Kennziffer:38494

Teilzeit mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist befristet bis 28.02.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Wissenschaftliche Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in Ordensgemeinschaften.“

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit innerhalb des Forschungsprojekts: Wissenschaftliche Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in Ordensgemeinschaften.
• Führen von qualitativen Interviews, auch mit vulnerablen Personengruppen
• Qualitative Auswertung von Interviews
• Aktenanalyse, Datenerhebung sowie Mitarbeit bei statistischen Auswertungen
• Erstellen von Netzwerkanalysen
• Mitarbeit an Präventionskonzepten, der Erstellung des Projektberichts sowie der geplanten Handreichungen
• Mitwirkung an Veröffentlichungen

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
• Kenntnisse und Interesse an rechtspsychologischen Fragestellungen, Schwerpunkt Sexual- und Gewaltdelikte
• Sicherer Umgang im Bereich der Datenerhebung und Datenpflege
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und persönlichem Engagement
• Teamfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Vorerfahrungen im Bereich der Gesprächsführung
• Exzellente Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein engagiertes interdisziplinäres Forschungsteam mit guter Ausstattung und besonderen Möglichkeiten der wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur (inter)nationalen Vernetzung und Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Julia Sauter, Tel.: [phone], zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Zur Online-Bewerbung:

https://stellen.uni-kassel.de/jobposting/6371d4225862ae38f5418429433c2d8296c3dad90