Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75% TV-L 13) Entwicklungspsychologie"

Johannes Gutenberg-Universität; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An einer renommierten Universität wird eine 75%-Stelle zur wissenschaftlichen Qualifikation angeboten, ideal für engagierte Forscher in der Entwicklungspsychologie. Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu leiten, Lehrveranstaltungen zu gestalten und wissenschaftliche Publikationen zu erstellen. Der Fokus liegt auf der Untersuchung der kognitiven und sozio-emotionalen Entwicklung über die Lebensspanne, einschließlich der Arbeit mit verschiedenen klinischen Populationen. Bewerberinnen und Bewerber mit einem starken Interesse an Forschung und Lehre sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben und Teil eines vielfältigen und unterstützenden Teams zu werden.

Leistungen

Jobticket im Rhein-Main Gebiet

umfangreiche Personalentwicklungsangebote

flexible Arbeitszeitregelungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Kognitionswissenschaft.
• Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und empirischer Forschung.

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen für Psychologiestudierende.
• Koordination und Betreuung von empirischen Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Kenntnisse in (kognitiver) Entwicklungspsychologie

Planung und Durchführung empirisch-experimenteller Studien

Programmierkenntnisse

sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom/Master in Psychologie

Kognitionswissenschaft oder vergleichbare Disziplin

Jobbeschreibung

An der Abteilung Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Mareike Altgassen) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist eine 75% Stelle zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) für zunächst drei Jahre zu besetzen. Die Abteilung Entwicklungspsychologie beschäftigt sich in ihrer Forschung vornehmlich mit der Untersuchung der kognitiven (v.a. intentionale Handlungssteuerung / prospektives Gedächtnis, exekutive Funktionen) und sozio-emotionalen Entwicklung über die Lebenspanne. Das Forschungsprofil zeichnet sich durch die Kombination der Untersuchung von typischen Entwicklungspopulationen (z.B. gesunde Kinder und Jugendliche, ältere Erwachsene) mit jenen mit klinischen Störungsbildern (z.B. Autismus, ADHS) aus - sowohl im klassischen Laborsetting als auch im Alltag. Das Ziel ist die Erforschung der Mechanismen, die der kognitiven Leistungsfähigkeit in verschiedenen Alters- und klinischen Gruppen zugrunde liegen und die Ableitung möglicher Interventionsstrategien und Testung von Entwicklungspotentialen.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung. Dazu gehören insbesondere:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende der Psychologie
• Konzeption, Koordination und Betreuung von empirischen Forschungsprojekten
• Erstellen wissenschaftlicher Publikationen in englischsprachigen Fachzeitschriften und Präsentationen auf internationalen Konferenzen

Ihr Profil:

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder in einer vergleichbaren Disziplin
• Kenntnisse im Bereich der (kognitiven) Entwicklungspsychologie sowie ein sehr hohes Interesse für eine Forschungstätigkeit an der Schnittstelle zwischen Entwicklungspsychologie und Klinischer Psychologie
• Erfahrungen mit der Planung und Durchführung empirisch-experimenteller Studien
• wünschenswert sind Programmierkenntnisse
• Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und älteren Erwachsenen sowie verschiedenen klinischen Entwicklungspopulationen
• sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
• umfangreiche Personalentwicklungsangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 01.09.2025 befristet für die Dauer von 36 Monaten zu besetzen. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation Promotion.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 15.05.2025per E-Mail an: [e-mail]

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mareike Altgassen, Tel: [phone] oder E-Mail: [e-mail].

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