Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (50% TV-L 13) Entwicklungs- und/oder Klinische Psychologie

Universität Siegen; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An einer interdisziplinären und weltoffenen Universität wird ein wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Fakultät II gesucht. Diese spannende Position umfasst die Mitarbeit in Studiengängen der Psychologie und Sozialen Arbeit sowie die Unterstützung in Forschung und Lehre. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss in Psychologie und bringt Kenntnisse in Entwicklungs- oder Klinischer Psychologie mit. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert sind und einen Beitrag zur akademischen Gemeinschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung

Vielfältige Verantwortungsmöglichkeiten

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Masterabschluss in Psychologie erforderlich.
• Kenntnisse in Entwicklungs- und Klinischer Psychologie sind wichtig.

Aufgaben

• Mitarbeit in BA- und MA-Studiengängen der Psychologie.
• Entwicklung und Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts.

Kenntnisse

Kenntnisse in Entwicklungspsychologie

Kenntnisse in Klinischer Psychologie

Methodenwissen

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6572

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13TV-L
• befristet für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Psychologie, außerdem der Sozialen Arbeit und Lehramtstudiengängen
• Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
• Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
• Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
• Kenntnisse im Bereich der (angewandten) Entwicklungspsychologie und/oder der Klinischen Psychologie
• Sehr gutes Methodenwissen sowie eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Simon Forstmeier

0271 / 740 - 4020

[e-mail]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.