Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (100% TV-L 13, Post-Doc): Emotionale und soziale Entwicklung[...]

42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Psychologie und in Bildung und Erziehung (IPBE) im Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine zunächst für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Im Rahmen der neu geschaffenen Professur „Emotionale und soziale Entwicklung in der inklusiven Schule“ (Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth) wird eine Post-Doc-Stelle vergeben. In unserer Forschung untersuchen wir die Entwicklung sozial-emotionaler Kompetenzen im Kindes- und Jugendalter. Dabei wird insbesondere die Rolle verschiedener personaler (z.B. Selbstwirksamkeit, Selbstwert) und umgebungsbezogener Ressourcen (z.B. Emotionssozialisation von Eltern und Lehrkräften, schulische Integration, Peer-Interaktionen) betrachtet. Im Rahmen dieser Forschung besteht die Möglichkeit, an der Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung der sozial-emotionalen Integration von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken. Weiterhin untersuchen wir Möglichkeiten der Förderung emotionaler Kompetenzen von Kindern sowie der Emotionssozialisation von Eltern und Lehrkräften (z.B. Emotionscoaching). In den empirischen Studien zu den verschiedenen Forschungsbereichen finden individuelle Förderbedarfe von Schüler*innen und des schulischen Lernsettings (z.B. inklusive Schule, Förderschule) explizit Berücksichtigung. Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Habilitation eigene Fragestellungen im Bereich der zuvor genannten Themen einzubringen und zu erarbeiten. Weitere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten und bisherigen Arbeiten finden Sie hier:https://www.uni-muenster.de/PsyIPBE/ae_rueth

Ihre Aufgaben:

• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Habilitationsvorhabens verbunden.
• Forschung im Bereich der aktuellen Schwerpunktthemen der Professur (s.o.):
  • Gemeinsame Studienkonzeption und -ausgestaltung (u.a. Auswahl von Messinstrumenten, Vorbereitung von Studienmaterialien und Ethikanträgen)
  • Eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten (u.a. Akquise von Studienteilnehmenden und Stichprobenpflege, Durchführung von Datenerhebungen sowie von Trainings für Kinder und Eltern/Lehrkräfte, Koordination von studentischen Hilfskräften und Forschungspraktikant*innen)
  • Datenauswertungen und Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Lehramtsstudiengänge und Betreuung von Abschlussarbeiten
• Organisatorische Aufgaben der Arbeitseinheit, der Abteilung und/oder in der Selbstverwaltung

Unsere Erwartungen:

• Eine Promotion in der Fachrichtung Psychologie, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn der Abschluss der Promotion in nächster Zeit bevorsteht.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der quantitativ-empirischen Forschung (u.a. Datenerhebungen, Datenmanagement, Datenauswertung) sind erforderlich.
• Erfahrungen mit der Anfertigung englischsprachigen Publikationen sowie der Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen werden erwartet.
• Fundierte Kenntnisse theoretischer und empirischer Arbeiten im Bereich der Forschung zu emotionalen und sozialen Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht.
• Erfahrungen mit der Durchführung von Trainings und/oder Fortbildungen sind von Vorteil.
• Begrüßt werden Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften.
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die gerne im Team arbeiten und für die zuverlässiges, selbstständiges, zielgerichtetes, organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten eine Selbstverständlichkeit ist.

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Eine enge Einbindung ins Team und in laufende Forschungsprojekte sowie eine Vernetzung sind uns wichtig und werden gefördert. Bis zu zwei Konferenzbesuche pro Jahr sind möglich und erwünscht.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth (Mail:jana-elisa.rueth@uni-muenster.de, Tel: 0251 83-39485).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2025 an die Universität Münster, Institut für Psychologie in Bildung und Erziehung, Prof. Dr. Jana-Elisa Rüth, Fliednerstr. 21, 48149 Münster. Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei anjana-elisa.rueth@uni-muenster.desenden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_04_02