Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel; Kiel; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Informatik, zu besetzen ab dem 1. Oktober 2025. Die Stelle umfasst die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Verbesserung der Studieneingangsphase und die Koordination von Programmen für Studienanfänger.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber

Mitarbeiterkonditionen in verschiedenen Einrichtungen

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Akademische Lehrerfahrungen in Lehrveranstaltungen zur Informatik.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Projekten im Umfang von 12 LVS.
• Koordination der bestehenden Maßnahmen im Übergangsbereich Schule-Studium.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master oder Diplom im Fach Informatik

Promotion im Fach Informatik (mindestens magna cum laude)

Jobbeschreibung

Am Institut für Informatik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist

zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiterin**

unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (z.Zt. 38,7 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist ein Lehrdeputat im Umfang von zwölf Lehrveranstaltungsstunden (LVS) verbunden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Zu Den Aufgaben Gehören

• Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Projekten im Umfang von 12 LVS (Anrechnung gemäß
• 3 LVVO) insbesondere in den Modulen des ersten Studienjahres (Einführung in die Informatik, Computersysteme, Einführung in die Algorithmik und Objektorientierte Programmierung)
• Verbesserung der Studieneingangsphase durch koordinierte und adressatengerechte Angebote und Maßnahmen, um frühzeitig ein realistisches Bild des Faches und des Studiums zu vermitteln.
• Koordination und Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen im Übergangsbereich Schule-Studium (Girls‘ Day, Software Challenge, Forschungswerkstatt, Schnupperstudium) sowie beim Studieneinstieg (Juniorstudium, Vorlesungsbesuche).
• Bestandsaufnahme zur Diversity und Diskriminierungsfreiheit von Materialien und Veranstaltungen zur Ansprache von Schülerinnen und Schülern sowie Modulen des ersten Studienjahres und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung bestehender sowie neuer Materialien und Veranstaltungen.
  
  

Einstellungsvoraussetzungen

Erwartet werden:

• ein mindestens guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) im Fach Informatik
• eine qualifizierte Promotion im Fach Informatik (mindestens magna cum laude) mit einem Thema aus dem Bereich
• akademische Lehrerfahrungen in Lehrveranstaltungen zur Informatik
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift.
  
  

Erwünscht Sind

• Erfahrungen in der methodisch-didaktischen Weiterentwicklung akademischer Lehrveranstaltungen (z. B. aus dem Bereich der hochschuldidaktischen Weiterbildung)
• Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen einzunehmen
  
  

Wir Bieten

• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, ...)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• u.v.m.
  
  

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 15.07.2025 per E-Mail an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Informatik Prof. Dr. Wilhelm Hasselbring (Email: [e-mail] (https://mailto: [e-mail] ) ). Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.

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Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.